臺灣彰化地方法院刑事判決112年度易字第1188號公 訴 人 臺灣彰化地方檢察署檢察官被 告 洪義勝上列被告因違反跟蹤騷擾防制法案件，經檢察官提起公訴（112年度偵字第10502號），本院判決如下：
主 文洪義勝犯違反保護令罪，處拘役拾日，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。
犯罪事實
一、洪義勝前因對BJ000-K0000000（姓名年籍詳卷，下稱Ａ女）為跟蹤騷擾行為，經本院於民國111年7月28日以111年度跟護字第2號核發保護令，禁止洪義勝對Ａ女為附表所示保護令內容之行為，保護令有效期間為1年，詎洪義勝知悉該保護令之內容，竟仍基於違反上開保護令之犯意，於112年5月31日8時20分許，前往Ａ女之工作場所（下稱甲公司），以此方式為違反上開保護令之行為。
理 由
一、本案以下所引用被告洪義勝以外之人於審判外之言詞或書面陳述，業經於審理期日踐行調查證據程序，檢察官及被告均已當庭表示無意見，且迄至言詞辯論終結前亦未聲明異議，本院審酌該等言詞或書面陳述之製作及取得，並無證據顯示有何違背程序規定而欠缺適當性之情事，認以之為證據應屬適當，依刑事訴訟法第159條之5之規定，自均有證據能力。
而非供述證據部分，經本院於審理中提示並告以要旨而為調查時，檢察官及被告亦未表示無證據能力，本院審酌該等證據作成及取得之程序均無違法之處，亦認均有證據能力。
二、訊據被告洪義勝固坦承知悉保護令且有於上開時間、地點前往甲公司之事實，惟矢口否認有何違反保護令之犯行，辯稱：我是甲公司的股東，我那天是要去開股東大會等語。經查：
㈠被告經本院於111年7月28日以111年度跟護字第2號核發保護
令，禁止被告對Ａ女為附表所示保護令內容之行為，保護令有效期間為1年，被告收受且知悉該保護令之內容；被告並於112年5月31日8時20分許，前往Ａ女之工作場所即甲公司之事實，除被告自白外，另有彰化縣警察局芳苑分局告誡書、本院111年度跟護字第2號保護令裁定、保護令執行紀錄表、監視錄影翻拍照片在卷為證。故被告主觀上知悉保護令有限制被告應遠離Ａ女之工作場所之內容，卻仍於上開時間進入甲公司，而有違反保護令之情形，堪以認定。
㈡被告雖辯稱：甲公司當日開股東大會，其為股東之一，要前
去開股東大會，並向董事長陳情，讓董事長知悉Ａ女阻止他人作證，並無騷擾Ａ女之情形等語，並據被告所提出之112年股東常會選舉票、表決票在卷可證。然保護令係國家司法權之行使，故違反保護令所保護法益非僅被害人之權益，而兼及於國家、社會之公共利益，無由行為人自行判斷及任意決定是否遵守保護令。雖從監視器畫面可見，被告進入甲公司後，係前往股東大會現場之櫃臺報到、領取選票，而後即遭甲公司之員工帶到會客室，而確實未曾騷擾、接觸Ａ女，Ａ女在未受通知前，亦不知悉被告到甲公司等情，然此仍不影響被告違反保護令所禁止之行為，而妨礙國家司法權之行使。
故被告所辯，難以採信。
㈢從而，本件事證明確，被告犯行可以認定，應依法論科。
三、核被告所為，係犯違反跟蹤騷擾防制法第19條之違反同法第12條第1項第1款之違反保護令罪。
四、本院審酌被告此次違反保護令之犯罪情狀輕微，被告亦無打算要接觸Ａ女，僅係要參加股東大會，向董事長陳情，Ａ女是經同事告知才知道被告到甲公司，Ａ女並自己前去觀看被告是否到場，有監視器畫面可證，堪認被告前往甲公司確實無騷擾Ａ女之意；另審酌被告自述大學畢業之學歷，已離婚，有兩名未成年子女，一名由被告照顧，一名由前妻照顧，並由被告分擔扶養費等情況，量處如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準。
五、據上論斷，應依刑事訴訟法第299條第1項，判決如主文。本案經檢察官邱呂凱提起公訴，檢察官何昇昀到庭執行職務。中 華 民 國 113 年 6 月 18 日
刑事第八庭 法 官 陳怡潔以上正本證明與原本無異。
如不服本判決應於收受判決後20日內向本院提出上訴書狀，並應敘述具體理由。其未敘述上訴理由者，應於上訴期間屆滿後20日內向本院補提理由書(均須按他造當事人之人數附繕本)「切勿逕送上級法院」。
告訴人或被害人對於判決如有不服具備理由請求檢察官上訴者，其上訴期間之計算係以檢察官收受判決正本之日期為準。
中 華 民 國 113 年 6 月 18 日
書記官 謝儀潔附表
一、相對人（即洪義勝）不得監視、觀察、跟蹤或知悉被害人（即Ａ女）行蹤。 二、相對人不得以盯梢、守候、尾隨或其他類似方式接近被害人之住所、居所、工作場所及經常出入或活動之場所。 三、相對人不得對被害人為警告、威脅、嘲弄、辱罵、歧視、仇恨、貶抑或其他相類之言語或動作。 四、相對人不得以電話、電子通訊及網際網路，對被害人進行干擾。 五、相對人不得對被害人要求約會、聯絡或為其他追求行為。 六、相對人不得對被害人寄送、留置、展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品。 七、相對人不得向被害人告知或出示有害其名譽之訊息或物品。 八、相對人應遠離下列場所至少100公尺：被害人之住所、居所、工作場所（甲公司）。