臺灣橋頭地方法院民事裁定 109年度勞補字第122號聲 請 人 佑華管理顧問有限公司法定代理人 吳沛蓉上列聲請人與相對人方琇棻間請求給付扣押款事件，聲請人固提出民事聲請調解狀。惟按聲請勞動調解之聲請書狀，應載明聲請之意旨及其原因事實，包括聲請人之請求、具體之原因事實、為調解標的之法律關係及爭議之情形，勞動事件法第18條第3 項、勞動事件審理細則第15條第3 項定有明文。又按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正，勞動事件法第22條第1 項亦有明定。查本件聲請狀內容，並未載明聲請人之請求、具體之原因事實、為調解標的之法律關係及爭議之情形，茲依勞動事件法第22條第1 項但書之規定，限聲請人於收受本裁定送達7 日內敘明上開事項，逾期未補正，即駁回調解聲請，特此裁定。
中 華 民 國 109 年 12 月 9 日
勞動法庭 法 官 吳保任正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。
中 華 民 國 109 年 12 月 9 日
書記官 葉明德