臺灣橋頭地方法院民事裁定112年度勞補字第22號原 告 余旻昱訴訟代理人 周志龍律師(法扶律師)被 告 貝司特人力資源有限公司法定代理人 余美好
一、上列當事人間確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之。民事訴訟法第77條之2第1項定有明文。次按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算。因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二。勞動事件法第11、12條亦有明文。又請求確認僱傭關係存在及給付薪資（包含年終獎金）、勞工退休準備金部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院102年度台抗字第978號、100年度台抗字第10號裁定意旨參照）。
二、查原告訴之聲明第一項請求確認兩造間之僱傭關係存在，則原告提起本件訴訟受確認判決之法律利益，應以其繼續任職於被告所能獲得利益為準，而原告為民國00年0月00 日生，則原告自112年1月1日起至其強制退休65歲為止，已逾5年，依上開規定存續期間以5年計算，茲原告主張其每月薪資為新臺幣（下同）37,990元、每月應提撥之退休金為2,292元，是第一項訴訟標的價額核定為2,416,920元【計算式：(37,990元/月＋2,292元/月）×12月×5年＝2,416,920元】；第二項請求被告應自112年1月1日起按月給付薪資部分、第三項請求被告應自112年1月1日起按月提撥勞工退休金2,292元至原告於勞工保險局設立之勞工退休金專戶，與第一項請求訴訟目的均同一，應以第一項之訴訟標的價額計算；第四項請求被告應給付年終獎金50,527元，訴訟標的金額為50,527元。是本件訴訟標的價額核定為2,467,447元【計算式：2,416,920元＋50,527元＝2,467,447元】，應徵第一審裁判費25,453元，依上開規定暫免繳納三分之二裁判費即16,969元（小數點以下四捨五入），是本件應徵第一審裁判費8,484元【計算式：25,453元－16,969元＝8,484元】。又原告另聲請
訴訟救助，現由本院112年度救字第19號受理中，如其聲請經駁回確定，應於駁回確定之翌日起7日內，如數補繳裁判費，如逾期未補正，即駁回其訴，特此裁定。
中 華 民 國 112 年 4 月 28 日
勞動法庭法 官 謝文嵐正本係照原本作成。
本裁定關於核定訴訟標的價額部分，如有不服，得於收受裁定送達後10日內以書狀向本院提出抗告，並應繳納抗告裁判費新臺幣1,000元。命補繳裁判費部分不得抗告。
中 華 民 國 112 年 4 月 28 日
書記官 黃麗緞