臺灣嘉義地方法院民事判決 105年度勞訴字第3號原 告 丁文惠
薛倩瑜梁藏尹上列三人共同訴訟代理人 張巧妍律師被 告 陳永祥即嘉義市私立威爾斯美語短期補習班上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院於民國105年4月29日言詞辯論終結，判決如下：
主 文被告應給付原告丁文惠新台幣壹佰壹拾捌萬壹仟肆佰捌拾玖元、原告薛倩瑜新台幣伍萬玖仟捌佰參拾參元、原告梁藏尹新台幣肆拾陸萬伍仟玖佰柒拾肆元，及均自民國一○五年三月二十八日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
訴訟費用由被告負擔。
原告丁文惠以新台幣參拾玖萬參仟捌佰參拾元、原告薛倩瑜新台幣壹萬玖仟玖佰肆拾伍元、原告梁藏尹新台幣壹拾伍萬伍仟參佰貳拾伍元為被告供擔保後，得假執行。
事實及理由
一、被告經合法通知，未於最後言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條所列各款情形，爰依原告聲請，由其一造辯論而為判決。
二、原告起訴主張：
（一）原告等3人原受僱於被告，而被告開設之威爾斯美語短期補習班於民國104年12月間無預警歇業，惟被告於歇業前即有積欠原告等3人薪水及短付加班費等情，是原告等3人迫於無奈，乃依勞動基準法第14條第1項第5款及第6款之規定，分別發函終止兩造間之勞動契約，然被告迄今仍未支付積欠之薪水、加班費及資遣費，經原告等3人聲請嘉義市政府勞資爭議調解，均因被告避不出席，以致無法進行調解而調解不成立，原告等3人不得已提起本件訴訟。
（二）原告等3人本於兩造勞動契約及勞動基準法（下稱勞基法）第17條、第24條、第38條與勞動基準法施行細則第24條等規定，各得請求被告給付積欠之薪資、資遣費、加班費以及特休未休假工資等，說明如下：
1、原告丁文惠部分：
(1)薪資：原告丁文惠自98年8月31日起至104年9月受僱被告擔任區主管，管理台中、逢甲、員林、嘉義之業務，每月薪資為新臺幣（下同）5萬元；於104年10月起至104年12月25日終止雙方僱用契約日止，擔任經營主管，處理嘉義地區業務，每月薪資為38,500元，惟被告尚積欠104年6月起至104年12月25日之薪資共計172,350元【計算式：104年6月份薪資20,950元＋104年7月份薪資20,950元＋104年8月份薪資36,450元＋104年9月份薪資18,500元＋104年10月份薪資18,500元＋104年11月份薪資18,500元＋104年12月份薪資38,500元】。
(2)資遣費：原告丁文惠按勞基法第14條第1項第5款及第6款規定終止勞動契約，依該條第4項準用第17條規定，原告丁文惠得請求任職期間之資遣費，原告丁文惠任職期間為「自98年8月31日起104年12月25日」，計有6年3個月餘，依原告丁文惠終止勞動契約前6個月之平均薪資為44,250元【計算式：（50,000×3＋38,500元×3）÷6＝44,250】，是依勞基法第17條規定，被告應給付6又3/12年平均薪資之資遣費276,563元【計算式：44,250×（6＋3/12）＝276,563】。
(3)加班費：原告丁文惠自任職時起，幾乎每日均依被告之指示加班數小時，甚且假日仍然到公司上班，然被告均未給付加班費，顯然違反勞基法第24條規定，是依勞基法第30條第1項（此條文已於104年6月3日總統華總一義字第00000000000號令修正；並自105年1月1日施行），勞工每天工作不得超過8小時，雙周不得超過84小時之規定，並依勞基法第24條規定之延長工作時間按平日每小時工資額加給3分之1標準計算平日加班費，又雇主經徵得勞工於休假日工作者，工資應加倍發給，勞基法第38條亦定有明文。是原告丁文惠自得請求如附表一所示平日加班費147,595元、假日加班費504,981元，總計652,576元。
(4)特別休假未休假加班費：按勞工在同一雇主繼續工作滿一定期間者，每年應給予特別休假，其工資應由雇主照給，雇主經徵得勞工於休假日工作者，工資應加倍發給，勞基法第38條、第39條定有明文；勞基法施行細則第24條第3款亦規定特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資，原告丁文惠終止勞動契約前被告仍積欠原告丁文惠特別休假48天【計算式：100年度7天＋101年度7天＋102年度10天＋103年度10天＋104年度14天＝48天】，以原告丁文惠月平均工資計算上述特別休假未休假加班費為8萬元【計算式：50,000÷30×48＝79,999.9，元以下四捨五入】。
(5)承上，原告丁文惠得請求被告給付共計1,181,489元【計算式：172,350＋276,563＋652,576＋80,000＝1,181,489】。
2、原告薛倩瑜部分：
(1)薪資：原告薛倩瑜自104年1月21日起受僱被告補習班擔任行政工作，初受僱之薪資為2萬元，於5月調為24,000元，8月調為25,000元，惟至補習班無預警歇業時，被告尚積欠104年11月薪資5,000元及104年12月薪資25,000元共計3萬元。
(2)資遣費：原告薛倩瑜按勞基法第14條第1項第5款及第6款規定終止勞動契約，依該條第4項準用第17條規定，原告薛倩瑜任職期間為「自104年1月21日起至104年12月25日」11個月餘，應發給1個月資遣費，原告薛倩瑜終止勞動契約前6個月之平均薪資為24,833元【計算式：（24,000×1＋25,000×5）÷6＝24833，元以下四捨五入】，是被告應給付資遣費24,833元。
(3)加班費：原告薛倩瑜自任職時起，多次假日仍然到公司上班，104年11月份有2天、12月份之12月12日、13日、19日及20日，以上共計6天，又雇主經徵得勞工於休假日工作者，工資應加倍發給，勞基法第38條亦定有明文，是原告薛倩瑜自得請求短發之6天加班費5,000元【計算式：6×（25,000÷30）＝5,000，元以下四捨五入】。
(4)承上，原告薛倩瑜得請求被告給付共計59,833元【計算式：30,000＋24,833元＋5,000元＝59,833】。
3、原告梁藏尹部分：
(1)薪資：原告梁藏尹自100年11月21日起至104年12月受僱被告補習班擔任課程規劃師，受僱之薪資為25,000元，惟至補習班無預警歇業時，被告尚積欠104年8月起至104年12月25日之薪資共計45,000元【計算式：104年8月份5,000元＋104年9月份5,000元＋104年10月份5,000元＋104年11月份5,000元＋104年12月份25,000元】。
(2)資遣費：原告梁藏尹按勞基法第14條第1項第5款及第6款規定終止勞動契約，依該條第4項準用第17條規定，原告梁藏尹得請求任職期間之資遣費，原告梁藏尹任職期間為「自100年11月21日起至104年12月25日」，計有4年1個月餘，原告梁藏尹終止勞動契約前之薪資平均為25,000元，是依勞基法第17條規定，被告應給付4又1/12年平均薪資之資遣費102,083元【計算式：25,000×（4＋1/12）＝102,083，元以下四捨五入】。
(3)加班費：原告梁藏尹自任職時起，幾乎每日均依被告之指示加班數小時，甚且假日仍然到公司上班，然被告均未給付加班費，顯然違反勞基法第24條規定，是依勞基法第30條第1項，勞工每天工作不得超過8小時，雙周不得超過84小時之規定，並依勞基法第24條規定之延長工作時間按平日每小時工資額加給3分之1標準計算平日加班費，又雇主經徵得勞工於休假日工作者，工資應加倍發給，勞基法第38條亦定有明文，是原告梁藏尹自得請求如附表二所示平日加班費33,907元、假日加班費269,984元，總計303,891元。
(4)特別休假未休假加班費：按勞工在同一雇主繼續工作滿一定期間者，每年應給予特別休假，其工資應由雇主照給，雇主經徵得勞工於休假日工作者，工資應加倍發給，勞基法第38條、第39條定有明文；勞基法施行細則第24條第3款亦規定特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資，原告梁藏尹終止勞動契約前被告仍積欠原告梁藏尹特別休假18天【計算式：102年度7天＋103年度7天＋104年度4天＝18天】，以原告梁藏尹月平均工資計算上述特別休假未休假加班費為15,000元【計算式：25,000÷30×18＝15,000，元以下四捨五入】。
(5)承上，原告梁藏尹得請求被告給付共計465,974元【計算式：45,000＋102,083＋303,891＋15,000＝465,974】。
（三）並聲明：1.被告應給付原告丁文惠1,181,489元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。2.被告應給付原告薛倩瑜59,833元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
3.被告應給付原告梁藏尹465,974元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。4.訴訟費用由被告負擔。5.原告願供擔保准予假執行。
三、被告未於言詞辯論期日到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。
四、原告主張之前揭事實，業據提出嘉義市立案補習班資料影本1份、勞工被保險人投保資料影本3份、存摺（內有被告匯薪明細）影本6份、存證信函暨雙掛號回執影本3份及嘉義市政府勞資爭議協調紀錄1份為證，被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出任何書狀爭執，依民事訴訟法第280條第3項之規定，已視同自認，應認原告之主張為真正。故被告應給付原告丁文惠1,181,489元、原告薛倩瑜59,833元、原告梁藏尹465,974元，及均自起訴狀繕本送達之翌日起（按105年3月28日）至清償日止，按年息百分之五計算之利息，為有理由，應予准許。
五、原告陳明願供擔保請求宣告假執行，爰以原告請求給付之金額酌定相當金額准許之。
六、據上論結，本件原告之訴為有理由，依民事訴訟法第385條第1項前段、第78條、第390條第2項，判決如主文。
中 華 民 國 105 年 5 月 11 日
民事第一庭 法 官 林芮伶以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。
如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 105 年 5 月 11 日
書記官 邱法儒附表一：
┌──────────────────────────────┐│原告丁文惠部分： │├──────────────────────────────┤│平日加班費： │├──┬──┬─────┬──────────────────┤│年份│月份│ 加班時數 │加班費（加班時數×時薪208元×1.33） │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│100 │ 2 │ 25.8 │ 7,137元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 15.6 │ 4,315元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 19.4 │ 5,366元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 0.7 │ 193元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 4.2 │ 1,161元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 17 │ 4,702元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 11.5 │ 3,181元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 17 │ 4,702元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│101 │ 1 │ 0.6 │ 165元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 6.3 │ 1,742元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 6.8 │ 1,881元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 13.7 │ 3,789元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│102 │ 1 │ 25.3 │ 6,998元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 34 │ 9,405元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 7.5 │ 2,074元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 32.9 │ 9,101元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 19.2 │ 5,311元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 19.5 │ 5,394元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 15.3 │ 4,232元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 1.3 │ 359元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 39.4 │ 10,899元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 12.7 │ 3,513元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 7.1 │ 1,964元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 9.9 │ 2,738元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│103 │ 1 │ 16 │ 4,426元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 22 │ 6,086元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 6.2 │ 1,715元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 18.2 │ 5,034元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 18.2 │ 5,034元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 16 │ 4,426元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│104 │ 1 │ 4.1 │ 1,134元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 5 │ 1,383元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 18.2 │ 5,034元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 21.7 │ 6,003元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 14.5 │ 4,011元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 10.8 │ 2,987元 │├──┴──┼─────┼──────────────────┤│ 總 計 │ 533.6 │ 147,595元 │├─────┴─────┴──────────────────┤│假日加班費： │├──┬──┬─────┬──────────────────┤│年份│月份│ 上班日數 │加班費（加班日數×日薪50,000元/30） │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│100 │ 1 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 2 │ 3,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 2 │ 3,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 6 │ 10,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 3 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 6 │ 10,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 6 │ 10,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 8 │ 13,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 2 │ 3,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 5 │ 8,333元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│101 │ 1 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 9 │ 15,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 7 │ 11,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 9 │ 15,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 7 │ 11,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 6 │ 10,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 8 │ 13,333元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│102 │ 1 │ 3 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 6 │ 10,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 7 │ 11,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 6 │ 10,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 9 │ 15,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 3 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 7 │ 11,666元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│103 │ 1 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 8 │ 13,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 8 │ 13,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 8 │ 13,333元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│104 │ 1 │ 9 │ 15,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 6 │ 10,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 9 │ 15,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 5 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 6 │ 10,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 4 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 3 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 8 │ 13,333元 │├──┴──┴─────┼──────────────────┤│ 總 計 │ 504,981元 │└───────────┴──────────────────┘附表二：
┌──────────────────────────────┐│原告梁藏尹部分： │├──────────────────────────────┤│平日加班費： │├──┬──┬─────┬──────────────────┤│年份│月份│ 加班時數 │加班費（加班時數×時薪104元×1.33） │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│100 │ 11 │ 4.5 │ 622元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 32 │ 4,426元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│101 │ 1 │ 1.1 │ 152元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 15.2 │ 2,102元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 4.6 │ 636元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 2.7 │ 373元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 10.5 │ 1,452元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│102 │ 2 │ 30.2 │ 4,177元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 23.4 │ 3,236元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 13.3 │ 1,839元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 1.4 │ 193元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│103 │ 1 │ 20.5 │ 2,835元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 5.5 │ 760元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 23.3 │ 3,222元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 3.5 │ 484元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 0.2 │ 27元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 30.6 │ 4,232元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│104 │ 1 │ 7 │ 968元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 15.7 │ 2,171元 │├──┴──┼─────┼──────────────────┤│ 總 計 │ 245.2 │ 33,907元 │├─────┴─────┴──────────────────┤│假日加班費： │├──┬──┬─────┬──────────────────┤│年份│月份│ 上班日數 │加班費（加班日數×日薪50,000元/30） │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│100 │ 11 │ 2 │ 1,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 5 │ 4,166元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│101 │ 1 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 8 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 8 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 10 │ 8,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 5 │ 4,166元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 10 │ 8,333元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│102 │ 1 │ 5 │ 4,166元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 5 │ 4,166元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 9 │ 7,500元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 9 │ 7,500元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 9 │ 7,500元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 5 │ 4,166元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 8 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 9 │ 7,500元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│103 │ 1 │ 4 │ 3,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 4 │ 3,333元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 8 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 8 │ 6,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 6 │ 5,000元 │├──┼──┼─────┼──────────────────┤│104 │ 1 │ 9 │ 7,500元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 2 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 3 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 4 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 5 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 6 │ 5 │ 4,166元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 7 │ 6 │ 5,000元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 8 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 9 │ 5 │ 4,166元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 10 │ 7 │ 5,833元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 11 │ 2 │ 1,666元 ││ ├──┼─────┼──────────────────┤│ │ 12 │ 2 │ 1,666元 │├──┴──┴─────┼──────────────────┤│ 總 計 │ 269,984元 │└───────────┴──────────────────┘