臺灣高雄地方法院刑事簡易判決 98年度審勞安簡字第5號聲 請 人 臺灣高雄地方法院檢察署檢察官被 告 甲○○上列被告因違反勞工安全衛生法等案件，經檢察官提起公訴（98年度調偵字第471 號），被告自白犯罪，本院合議庭認宜以簡易判決處刑（98年度審勞安訴字第5 號），爰不經通常審理程序，裁定由受命法官獨任逕以簡易判決處刑如下：
主 文甲○○犯業務過失致人於死罪，處有期徒刑陸月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。緩刑貳年。
事實及理由
一、本件犯罪事實及證據，除證據部分補充：「被告甲○○於本院審理時之自白」外，其餘均引用檢察官起訴書（如附件）之記載。
二、按勞工安全衛生法第2 條第2 項規定所稱雇主，乃指事業主或事業之經營負責人，蓋科以真正負責事業經營之實際負責人負勞工安全衛生之責，始能落實保護勞工之立法本旨。本件被告實際上綜理雄台金屬股份有限公司之各項事務，此經被告自承在卷，則被告自為雄台金屬股份有限公司之經營負責人，而為勞工安全衛生法第2 條第2 項所規定之雇主，其違反勞工安全衛生法第5 條第1 項第1 款之規定，致生同法第28條第2 項第1 款之職業災害，應依同法第31條第1 項之規定論處；又其為從事業務之人，於執行業務中因過失致人於死，則核其所為，係犯勞工安全衛生法第31條第1 項之違反應有防止危害安全設備規定，致生職業災害罪、刑法第27
6 條第2 項之業務過失致人於死罪。被告以一行為觸犯上開二罪名，為想像競合犯，應依刑法第55條規定從一重以業務過失致人於死罪論處。本院審酌設有捲胴機械之伸線機台，具有將作業之員工捲入之危險性，被告因疏未注意作業員工在該機器作業可能衍生之危險，致發生被害人劉宗霖不慎遭伸線機台之捲胴捲入之意外，並造成被害人死亡之無法彌補損害，行為固不足取，惟念及被告前無任何刑事案件經判刑之前科紀錄，此有臺灣高等法院被告前案紀錄表1 份在卷可佐，且被告教育程度為高職畢業，自70年間起，開始經營雄台金屬股份有限公司，此有記載被告教育程度之警詢筆錄及高雄縣營利事業登記證各1 份附卷可考，是被告長期經營雄台金屬股份有限公司，有正當職業，生活平穩，品行良好，本件被告坦承犯行，且已與被害人家屬達成和解，賠償被害人家屬新臺幣300 萬元，有和解契約書、存摺存款類存入憑調各1 份在卷可參，足見被告具有悔意，態度良好等一切情形，爰酌情量處如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準。又被告未曾因故意犯罪受有期徒刑以上刑之宣告，已如前述，被告因過失而犯罪，惡性並非重大，且已與被害人家屬達成和解，彌補被害人家屬因被害人死亡所受之痛苦，被告坦承過失犯行，堪認具有悔意，經此次教訓當知所警惕，應無再犯之虞，本院綜合前述情形，認本件宣告之刑以暫不執行為適當，乃併諭知緩刑2 年，以勵自新。
三、應依刑事訴訟法第449 條第2 項、第3 項、第454 條第2項，勞工安全衛生法第31條第1 項，刑法第276 條第2 項、第55條、第41條第1 項前段、第74條第1 項第1 款，刑法施行法第1 條之1 ，逕以簡易判決處刑如主文。
四、如不服本判決，應於判決送達之日起10日內，向本院提出上訴狀。
中 華 民 國 98 年 11 月 11 日
高雄簡易庭 法 官 高增泓以上正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於判決送達之日起10日內，向本院提出上訴狀。
中 華 民 國 98 年 11 月 11 日
書記官 王淑娟附錄本案論罪科刑法條全文：
刑法第276條因過失致人於死者，處2 年以下有期徒刑、拘役或2 千元以下罰金。
從事業務之人，因業務上之過失犯前項之罪者，處5 年以下有期徒刑或拘役，得併科3 千元以下罰金。
勞工安全衛生法第31條違反第5 條第1 項或第8 條第1 項之規定，致發生第28條第2 項第1 款之職業災害者，處3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣15萬元以下罰金。
法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。
勞工安全衛生法第5條雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備：
一、防止機械、器具、設備等引起之危害。
二、防止爆炸性、發火性等物質引起之危害。
三、防止電、熱及其他之能引起之危害。
四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積及採伐等作業中引起之危害。
五、防止有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
六、防止高壓氣體引起之危害。
七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學物品、含毒性物質、缺氧空氣、生物病原體等引起之危害。
八、防止輻射線、高溫、低溫、超音波、噪音、振動、異常氣壓等引起之危害。
九、防止監視儀表﹑精密作業等引起之危害。
十、防止廢氣、廢液、殘渣等廢棄物引起之危害。
十一、防止水患、火災等引起之危害。雇主對於勞工就業場所之通道、地板、階梯或通風、採光、照明、保溫、防濕、休息、避難、急救、醫療及其他為保護勞工健康及安全設備應妥為規劃，並採取必要之措施。
前2 項必要之設備及措施等標準，由中央主管機關定之。
勞工安全衛生法第28條事業單位工作場所如發生職業災害，雇主應即採取必要之急救﹑搶救等措施，並實施調查﹑分析及作成紀錄。
事業單位工作場所發生左列職業災害之一時，雇主應於二十四小時內報告檢查機構：
一、發生死亡災害者。
二、發生災害之罹災人數在三人以上者。
三、其他經中央主管機關指定公告之災害。檢查機構接獲前項報告後，應即派員檢查。
事業單位發生第2 項之職業災害，除必要之急救，搶救外，雇主非經司法機關或檢查機構許可，不得移動或破壞現場。