臺灣高雄地方法院民事判決 107年度勞訴字第70號原 告 黃紹維
洪毅王加苡李曼琳黃羿云共 同訴訟代理人 謝勝合律師被 告 長谷旅行社有限公司法定代理人 李靜婷
徐毓翔許瑞芬訴訟代理人 吳晉賢律師複代理人 陳彥姍律師當事人間給付業績獎金事件，本院民國108年4月2日言詞辯論終結，判決如下：
主 文被告應給付原告黃紹維新台幣壹拾參萬肆仟參佰伍拾陸元，及自民國一百零七年三月八日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
被告應給付原告洪毅新台幣捌萬柒仟壹佰肆拾肆元，及自民國一百零七年三月八日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
被告應給付原告王加苡新台幣貳拾伍萬貳仟零伍拾壹元，及自民國一百零七年三月八日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
被告應給付原告李曼琳新台幣貳拾伍萬玖仟肆佰元，及自民國一百零七年三月八日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
被告應給付原告黃羿云新台幣貳拾參萬貳仟柒佰壹拾肆元，及自民國一百零七年三月八日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。
訴訟費用由被告負擔。
本判決第一項至第五項得假執行。被告如以新台幣肆萬伍仟元為為原告黃紹維、以新台幣貳萬玖仟元為原告洪毅、以新台幣捌萬肆仟元為原告王加苡、以新台幣捌萬陸仟元為原告李曼琳、以新台幣柒萬捌仟元為原告黃羿云預供擔保後，得免為假執行
事實及理由
甲、程序方面：
一、被告公司之法定代理人徐志鈴於本件民國106年12月22日起訴前即106年11月7日死亡，此有公司變更事項登記表及除戶籍謄本可佐（卷一第93頁至第96頁），經被告公司股東李靜婷、許毓翔及許瑞芬聲請本院指派臨時管理人（卷一第112頁），經本院以106年度聲字第469號裁定由游淑惠律師擔任被告公司之臨時管理人（見卷一第131頁公司基本資料查詢），故依公司法第208條之1第1項規定，由游淑惠擔任被告公司之法定代理人應訴。
二、按解散或經主管機關撤銷或廢止登記之公司，除因合併、分割或破產而解散外，應行清算，並於清算範圍內，視為尚未解散；在清算時期中得為了結現務及便利清算之目的，暫時經營業務；而有限公司應至少置董事1人執行業務並代表公司；執行業務之董事請假或因故不能行使職權時，指定股東1人代理之；未指定代理人者，由股東互推1人代理之；清算人有數人時，得推定數人代表公司、公司法第24條、第25條、第26條、第26條之1、第85條第1項、第108條第1項、第2項及第113條分別定有明文。是以，公司解散或經撤銷、廢止登記者，均應行清算程序，且在清算完結前，公司之法人人格於清算範圍內仍然存續，必待清算完結後，公司之人格始歸消滅，並以股東互推之1人或數人擔任清算人。經查，被告公司於107年9月30日經全體股東同意解散，選任全體股東李靜婷、許瑞芬及徐毓翔擔任清算人，依公司法第113條準用第84條及第85條之規定，自應由李靜婷、許瑞芬及徐毓翔擔任被告公司之清算人，代表被告公司應訴，原經選任之臨時管理人游淑惠律師已無繼續代行董事職務之必要，故原告聲明其3人代表被告承受訴訟，於法要無不合，合先敘明。
三、次按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限。民事訴訟法第255條第1項第3款定有明文。原告原起訴聲明：㈠被告應給付原告黃紹維新台幣（下同）162,824元、㈡被告應給付原告洪毅95,821元、㈢被告應給付原告王加苡205,500元、㈣被告應給付原告李曼琳272,711元、㈤被告應給付原告黃羿云232,715元，及均自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按週年利率百分之5計算之利息。嗣於訴狀繕本送達後，因原告尚須吸收刷卡費用2%等原因，故更正聲明為：㈠被告應給付原告黃紹維134,356元、㈡被告應給付原告洪毅87,141元、㈢被告應給付原告王加苡252,051元、㈣被告應給付原告李曼琳259,400元、㈤被告應給付原告黃羿云232,714元，及均自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按週年利率百分之5計算之利息（見卷一第158頁、第213頁）。核其所為係屬擴張或減縮應受判決事項之聲明，揆諸前開規定，應予准許。
乙、實體方面：
一、原告主張：原告原受僱於被告，兩造間存有勞動契約（下稱系爭勞動契約），並約定業務業績為業務總業績－（底薪×
2 ），若業績超過（底薪×2 ）則業務業績分三級分別給予業務獎金10 %、20% 、30% ，惟被告未依約給付業績獎金及106年10月份之薪資差額，原告乃於106年11月20日依勞動基準法（下稱勞基法）第14條第1項第5款規定終止兩造間之勞動契約，原告得分別請求被告給付業績獎金計算方式如附表「原告主張欄」所示，分別為原告黃紹維134,356元、洪毅87,141元、王加苡252,051元、李曼琳259,400元、黃羿云232,714元。又兩造前於106年11月30日經高雄市政府勞工局勞資爭議調解，惟兩造對於業績獎金之計算方式無法達成共識，故調解不成立，為此，爰依兩造間系爭勞動契約約定，聲明求為判令：㈠被告應給付原告黃紹維134,356元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按週年利率百分之5計算之利息。㈡被告應給付原告洪毅87,141元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按週年利率百分之5計算之利息。㈢被告應給付原告王加苡252,051元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按週年利率百分之5計算之利息。㈣被告應給付原告李曼琳259,400元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按週年利率百分之5計算之利息。㈤被告應給付原告黃羿云232,714元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止按週年利率百分之5計算之利息。㈥願供擔保，請准宣告假執行。
二、被告則以：原告等人係於105年、106年間先後受僱於被告公司，均於106年11月21日離職，於任職期間依約領取薪資及獎金。關於業績獎金，被告公司直客部依「業績獎金計算方式」公告記載，業務員當月招攬旅遊商品所得領取獎金之公式為「業務總業績－（底薪×2）＝業務業績；若業績超過（底薪×2）將依業務業績分三級給予獎金，分別為10%、20%、30%。」，作為計算業績獎金之標準。換言之，被告公司核算每位員工可領取之「業績獎金」，係以每位員工之「每月底薪」及其當月所確定招攬（即完成簽約及繳付訂金）旅遊商品價格之「業務總業績」作為計算基確，擇定適用成數之級距後，計算該業務員當月之獎金。對於原告5人主張在職期間完成之「業務總業績」金額原告黃紹維為567,852元、洪毅為410,473元、王加苡為960,170元、李曼琳為984,665元、黃羿含為895,714元，均不爭執（見卷一第202頁、第219頁）。原告5人各得主張之業務總獎金分別應為原告黃紹維42,413元、洪毅23,728元、王加苡91,751元、李曼琳53,361元、黃羿含61,209元（計算式詳附表『被告答辯欄』所示）。原告5人誤解前揭「業績獎金計算方式」應於每月為核算期間，逕將所有業績一併集中於特定單一月份合併計算；另若為「非直客部員工繳交之直客」，則依團體、散客1個人頭500元，機＋酒1個人頭300元計算，同以當月所確定招攬的人頭數，核算該業務員「當月」之獎金，故原告主張之獎金之數額與事實不符，等語資為抗辯，並聲明：㈠原告之訴駁回。㈡如受不利判決，願供擔保請准免為假執行。
三、得心證之理由：
㈠、原告主張其等原受僱於被告，依系爭勞動契約約定底薪均為3萬元，被告另提供業務獎金之給付，其計算方式如卷附直客部公告（下稱系爭公告）所載即業務業績為業務總業績－（底薪×2）＝業務業績，若業績超過（底薪×2）則業務業績分三級分別給予業務獎金10 %、20%、30%。以業務總業績為185,000元，業務底薪為30,000元為例，則計算方式為：
185,000－（30,000×2）＝125,000（此為業務業績）125,000～60,000×10%＝6,000
60,000×20%＝12,0005,000×30%＝1,500業績獎金為6,000＋12,000＋1,500＝19,500★公司非直客部員工繳交的直客（含直客部江經理接的）。
業績計算方式如下：
團體、散客：一個人頭500元機＋酒：一個人頭300元
TKT：一張200元原告在職期間完成之「業務總業績」金額原告黃紹維為567,852元、洪毅為410,473元、王加苡為960,170元、李曼琳為984,665元、黃羿含為895,714元，嗣被告未依約給付業績獎金及106年10月份之薪資差額，原告乃於106年11月20日依勞基法第14條第1項第5款規定終止兩造間之勞動契約等情，為被告所不爭，復提出離職證明書、高雄市政府勞工局勞資爭議調解紀錄及系爭公告等證為憑，堪信為真實。
㈡、至於兩造所依循系爭公告「業務總業績」所指為何？業據證人即被告公司會計洪慈蓮到庭證陳：直客部公告是老闆徐志鈴指示我打的，每個業務員每月2日會提繳上個月的個人接的客人業績總量，包含直客及非直客部分，等到團體出團後結算該團收入減掉成本，再看利潤有多少再逐一計算彙算業務總業績等語（見卷一第214頁至第215頁），復核與證人即被告公司協理江穎欣、總經理莊世棠之證述相符（見卷一第216頁至第217頁、卷二第3頁至第4頁），佐以一般企業經營者為鼓勵員工勇於任事、勤勉工作，設計有一定之分潤獎酬制度，藉此鼓舞員工士氣以爭取企業經營績效之作法，若合符節，且為兩造所不爭，應堪認屬實。
㈢、準此，則原告等人業績獎金計算之方式為何？參諸證人洪慈蓮所述：如業務人員3月份收訂金，10月份出團，就算是10月份的業績，獎金是出團的次月發放，卷一第161頁有按照公告規定分別直客、非直客計算利潤而計算業務總業績等語（見卷一第215頁至第218頁），亦與證人江穎欣及莊世棠證陳相契，故原告援引附表「原告主張欄」之證據資料，依兩造間系爭公告計算方式主張業績獎金應分別為原告黃紹維134,356元、洪毅87,141元、王加苡252,051元、李曼琳259,400元、黃羿云232,714元等情，信而有徵，足以認定。
㈣、被告固抗辯核算每位員工可領取之「業績獎金」，係以每位員工之「每月底薪」及其當月所確定招攬（即完成簽約及繳付訂金）旅遊商品價格之「業務總業績」作為計算基確，擇定適用成數之級距後，計算該業務員當月之獎金云云。然查，系爭公告並未見有依「當月招攬人數」計算「當月獎金」之載述，已難認為可採。參以業務總業績既屬分潤獎酬制度，自當以企業績效利潤之結果核算，而非於營收利潤尚未結算之初，僅依完成簽約及繳付訂金，即據以核算員工獎酬金額即原告之業績獎金，此參諸證人洪慈蓮證稱：沒有出團不曉得該團的盈虧狀況，必須出團才能夠結算利潤，計算業績獎金等語（見卷一第215頁），與證人江穎欣所述互核一致（見卷一第216頁背面）。益彰顯證人莊世棠證稱：業務總業績獎金計算是每人按月計算業績獎金云云，難認與系爭公告文義、兩造間業績獎金計算方式及商業慣例相合，自未足採。故附表「被告答辯欄」按各別原告「每月業績」、另區分「直客」業績獎金之計算方式，即難認為正確。
㈤、按遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息；遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息；應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分之五；給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任，其經債權人起訴而送達訴狀，或依督促程序送達支付命令，或為其他相類之行為者，與催告有同一之效力，民法第233條第1項前段、第203條、第229條第2項分別定有明文。被告尚積欠原告黃紹維134,356元、洪毅87,141元、王加苡252,051元、李曼琳259,400元、黃羿云232,714元業績獎金尚未清償，已如前述。從而，原告黃紹維請求被告給付134,356元、原告洪毅請求被告給付87,141元、原告王加苡請求被告給付252,051元、原告李曼琳請求被告給付259,400元、原告黃羿云請求被告給付232,714元，及均自起訴狀繕本送達之翌日即107年3月8日（見卷一第89頁送達證書）起計算遲延利息，自屬有據，應予准許。
四、綜上所述，原告等人依系爭勞動契約請求被告各給付原告黃紹維134,356元、洪毅87,141元、王加苡252,051元、李曼琳259,400元、黃羿云232,714元業績獎金，及均自107年3月8日起，按年息百分之5計算之利息，為有理由，應予准許。
五、本判決第一項至第五項所命被告給付之金額，均係未逾新台幣50萬元之判決，爰分別依職權宣告假執行。被告陳明願供擔保請准免為宣告假執行，經核尚無不合，爰分別酌定相當之金額准予免為假執行之宣告。
六、本件判決基礎已臻明確，兩造其餘攻防方法及訴訟資料經本院斟酌後，核與判決結果不生影響，故不另一一論述，併此敘明。
七、據上論結，據上論結，原告之訴為有理由，依民事訴訟法第78條、第389條第1項第5款、第392條第2項，判決如主文。
中 華 民 國 108 年 4 月 23 日
民事第七庭法 官 李代昌┌─┬───┬─────┬───────────────┬──────────────┐│編│姓名 │項目、金額│ 原 告 主 張 │被告答辯 ││號│ │（新臺幣) │ │ │├─┼───┼─────┼───────────────┼──────────────┤│１│黃紹維│業績獎金 │1.主張： │直客 ││ │ │134,356元 │⑴原告黃紹維業務總業績為567,85│底薪30,000×2＝60,000 ││ │ │ │ 2元： │業務總業績超過6萬元之月份如 ││ │ │ │ 業績郵輪567,852元。 │下： ││ │ │ │⑵原告黃紹維業務業績為507,852 │2017年3月：業務總業績為104,7││ │ │ │ 元【計算式：567,852元－（30,│68元 ││ │ │ │ 000元×2）＝507,852元】。 │104,768－（30,000×2）＝44,7││ │ │ │⑶原告黃紹維得請求被告給付業績│68（業務業績） ││ │ │ │ 獎金134,356元【計算式： │44,768×10%＝4,477元（業績獎││ │ │ │ （30,000元×2）×10%＝6,000 │金） ││ │ │ │ （30,000元×2）×20%＝12,000│2017年5月：業務總業績為76,91││ │ │ │ （507,852－60,000元－60,000 │8元 ││ │ │ │ 元）×30%＝116,356，元以下四│76,918－（30,000×2）＝16,91││ │ │ │ 捨五入，以下均同】 │8（業務業績） ││ │ │ │ 業績獎金：6,000元＋12,000元 │16,918×10%＝1,692元（業績獎││ │ │ │ ＋116,356元＝134,356元。 │金） ││ │ │ │2.證物： │2017年8月：業務總業績為86,92││ │ │ │ 原證4、原證13計算表及行程報 │0元 ││ │ │ │ 價確認單。 │86,920－（30,000×2）＝26,92││ │ │ │ │0（業務業績） ││ │ │ │ │26,920×10%＝2,692元（業績獎││ │ │ │ │金） ││ │ │ │ │2017年9月業務總業績122,758元││ │ │ │ │122,758－（30,000×2）＝62,7││ │ │ │ │58（業務業績） ││ │ │ │ │（30,000×2）×10%＝6,000（6││ │ │ │ │2,758－60,000）×20%＝552 ││ │ │ │ │6,000＋552＝6,552（業績獎金 ││ │ │ │ │） ││ │ │ │ │ ││ │ │ │ │非直客2,000＋2,000＋14,000＋││ │ │ │ │3,000＋4,500＋1,500＝27,000 ││ │ │ │ │元（業績獎金） ││ │ │ │ │ ││ │ │ │ │業績獎金合計：4,477＋1,692＋││ │ │ │ │2,692＋6,552＋27,000＝42,413││ │ │ │ │元 │├─┼───┼─────┼───────────────┼──────────────┤│２│洪毅 │業績獎金 │1.主張： │底薪30,000×2＝60,000 ││ │ │87,141元 │⑴原告洪毅業務總業績為410,473 │業務總業績超過6萬元之月份如 ││ │ │ │ 元。 │下： ││ │ │ │⑵原告洪毅業務業績為350,473元 │2017年6月：業務總業績為81,98││ │ │ │ 【計算式：410,473元－（30,00│8元 ││ │ │ │ 0元×2）＝350,473元】。 │81,988－（30,000×2）＝21,98││ │ │ │⑶原告洪毅得請求被告給付業績獎│8（業務業績） ││ │ │ │ 金87,141元【計算式： │21,988×10%＝2,199元（業績獎││ │ │ │ （30,000元×2）×10%＝6000元│金） ││ │ │ │ （30,000元×2）×20%＝12000 │2017年8月：業務總業績為76,30││ │ │ │ （350,473元－60,000元－60,00│0元 ││ │ │ │ 0元《原告誤載為12000》）×30│76,300－（30,000×2）＝16,30││ │ │ │ %＝69141 │0（業務業績） ││ │ │ │ 6,000元＋12,000元＋69,141元 │16,300×10%＝1,630元（業績獎││ │ │ │ ＝87,141元，元以下四捨五入】│金） ││ │ │ │ 。 │2017年9月：業務總業績為189,4││ │ │ │2.證物： │95元 ││ │ │ │ 原證5、原證17計算表及原證14 │189,495－（30,000×2）＝129,││ │ │ │ 行程報價確認單。 │495（業務業績） ││ │ │ │ │（30,000×2）×10%＝6,000 ││ │ │ │ │（129,495－60,000）×20%＝13││ │ │ │ │,899 ││ │ │ │ │6,000＋13,899＝19,899（業績 ││ │ │ │ │獎金） ││ │ │ │ │業績獎金合計：2,199＋1,630＋││ │ │ │ │2,692＋19,899＝23,728元 │├─┼───┼─────┼───────────────┼──────────────┤│３│王加苡│業績獎金 │1.主張： │直客 ││ │ │252,051元 │ ⑴原告王加苡業務總業績為 │底薪30,000×2＝60,000 ││ │ │ │ 960,170元。 │業務總業績超過6萬元之月份如 ││ │ │ │⑵原告王加苡業務業績為900,170 │下： ││ │ │ │ 元【計算式：960,170元－（30 │2017年4月：業務總業績為65,53││ │ │ │ ,000元×2）＝900,170元】。 │2元 ││ │ │ │⑶原告王加苡得請求被告給付業績│65,532－（30,000×2）＝5,532││ │ │ │ 獎金252,052元【計算式： │（業務業績） ││ │ │ │ （30,000元×2）×10%＝6,000 │5,532×10%＝553元（業績獎金 ││ │ │ │ 元 │） ││ │ │ │ （30,000元×2）×20%＝12,000│2017年5月：業務總業績為99,26││ │ │ │ （900,170元－60,000元－ │6元 ││ │ │ │ 60,000元《原告誤載為12000》 │99,266－（30,000×2）＝39,26││ │ │ │ ）×30%＝234,051元 │6（業務業績） ││ │ │ │ 6,000元＋12,000元＋234,051元│39,266×10%＝3,927元（業績獎││ │ │ │ ＝252,051元，】。 │金） ││ │ │ │2.證物： │2017年6月：業務總業績為117,4││ │ │ │ 原證6、原證14計算表及原證15 │00元 ││ │ │ │ 行程報價確認單。 │117,400－（30,000×2）＝57,4││ │ │ │ │00（業務業績） ││ │ │ │ │57,400×10%＝5,740元（業績獎││ │ │ │ │金） ││ │ │ │ │2017年7月：業務總業績為93,23││ │ │ │ │0元 ││ │ │ │ │93,230－（30,000×2）＝33,23││ │ │ │ │0（業務業績） ││ │ │ │ │33,230×10%＝3,323元（業績獎││ │ │ │ │金） ││ │ │ │ │2017年8月：業務總業績為141,7││ │ │ │ │68元 ││ │ │ │ │141,768－（30,000×2）＝81,7││ │ │ │ │68（業務業績） ││ │ │ │ │81,768×10%＝8,177元（業績獎││ │ │ │ │金，本院註：計算錯誤） ││ │ │ │ │2017年9月業務總業績301,770元││ │ │ │ │301,770－（30,000×2）＝241,││ │ │ │ │770（業務業績） ││ │ │ │ │（30,000×2）×10%＝6,000 ││ │ │ │ │（30,000×2）×20%＝12,000 ││ │ │ │ │241,770－60,000－60,000×30%││ │ │ │ │＝54,531元（業績獎金） ││ │ │ │ │ ││ │ │ │ │非直客 ││ │ │ │ │1,000＋1,000＋6,500＋6,000＋││ │ │ │ │1,000＝15,500元（業績獎金） ││ │ │ │ │業績獎金合計：553＋3,927＋5,││ │ │ │ │740＋3,323＋8,177＋54,531＋ ││ │ │ │ │15,500＝91,751元 │├─┼───┼─────┼───────────────┼──────────────┤│４│李曼琳│業績獎金 │1.主張： │直客 ││ │ │259,400元 │⑴原告李曼琳業務總業績為984,66│底薪30,000×2＝60,000 ││ │ │ │ 5元【計算式：業績郵輪945,234│業務總業績超過6萬元之月份如 ││ │ │ │ 元＋一般39,431元＝984,665元 │下： ││ │ │ │ 】。 │2016年11月：業務總業績為89,1││ │ │ │⑵原告李曼琳業務業績為924,665 │92元 ││ │ │ │ 元【計算式：984,665元－（30,│89,192－（30,000×2）＝29,19││ │ │ │ 000元×2）＝924,665元】。 │2（業務業績） ││ │ │ │⑶原告李曼琳得請求被告給付業績│29,192×10%＝2,919元（業績獎││ │ │ │ 獎金259,400元【計算式： │金） ││ │ │ │ （30,000元×2）×10%＋（ │2017年1月：業務總業績為61,20││ │ │ │ 30,000元×2）×20%＋（ │0元 ││ │ │ │ 924,665元－60,000元－60,000 │61,200－（30,000×2）＝1,200││ │ │ │ 元）×30%＝6,000元＋12,000元│（業務業績） ││ │ │ │ ＋241,400元＝259,400元，元以│1,200×10%＝120元（業績獎金 ││ │ │ │ 下四捨五入】。 │） ││ │ │ │2.證物： │2017年2月：業務總業績為88,38││ │ │ │ 原證7、原證15計算表及原證16 │6元 ││ │ │ │ 行程報價確認單。 │88,386－（30,000×2）＝28,38││ │ │ │ │6（業務業績） ││ │ │ │ │28,386×10%＝2,839元（業績獎││ │ │ │ │金） ││ │ │ │ │2017年5月：業務總業績為87,71││ │ │ │ │2元 ││ │ │ │ │87,712－（30,000×2）＝27,71││ │ │ │ │2（業務業績） ││ │ │ │ │27,712×10%＝2,771元（業績獎││ │ │ │ │金） ││ │ │ │ │2017年7月：業務總業績為143,0││ │ │ │ │50元 ││ │ │ │ │143,050－（30,000×2）＝83,0││ │ │ │ │50（業務業績） ││ │ │ │ │60,000×10%＝6,000 ││ │ │ │ │23,050×20%＝4,610 ││ │ │ │ │6,000＋4,610＝10,610元（業績││ │ │ │ │獎金） ││ │ │ │ │2017年8月：業務總業績為153,0││ │ │ │ │44元 ││ │ │ │ │153,044－（30,000×2）＝93,0││ │ │ │ │44（業務業績） ││ │ │ │ │60,000×10%＝6,000 ││ │ │ │ │33,044×20%＝6,609 ││ │ │ │ │6,000＋6,609＝12,609元（業績││ │ │ │ │獎金） ││ │ │ │ │2017年9月：業務總業績為173,2││ │ │ │ │56元 ││ │ │ │ │173,256－（30,000×2）＝113,││ │ │ │ │256（業務業績） ││ │ │ │ │60,000×10%＝6,000 ││ │ │ │ │53,256×20%＝10,651 ││ │ │ │ │6,000＋10,651＝16,651元 ││ │ │ │ │2017年10月：業務總業績為66,4││ │ │ │ │21元 ││ │ │ │ │66,421－（30,000×2）＝6,421││ │ │ │ │（業務業績） ││ │ │ │ │6,421×10%＝642元 ││ │ │ │ │ ││ │ │ │ │非直客 ││ │ │ │ │4,200元（業績獎金） ││ │ │ │ │業績獎金合計：2,919＋120＋2,││ │ │ │ │839＋2,771＋10,610＋12,609＋││ │ │ │ │16,651＋642＋4,200＝53,361元│├─┼───┼─────┼───────────────┼──────────────┤│５│黃羿云│業績獎金 │1.主張： │直客 ││ │ │232,714元 │⑴原告黃羿云業務總業績為895,71│底薪30,000×2＝60,000 ││ │ │ │ 4 元【計算式：業績郵輪885,16│業務總業績超過6萬元之月份如 ││ │ │ │ 4元＋一般10,550元＝895,714元│下： ││ │ │ │ 】。 │2017年2月：業務總業績為101,5││ │ │ │⑵原告黃羿云業務業績為835,714 │50元 ││ │ │ │ 元【計算式：895,714元－（30 │101,550－（30,000×2）＝41,5││ │ │ │ ,000元×2）＝835,714元】。 │50（業務業績） ││ │ │ │⑶原告黃羿云得請求被告給付業績│41,550×10%＝4,155元（業績獎││ │ │ │ 獎金232,714元【計算式：（30 │金） ││ │ │ │ ,000元×2）×10%＋（30,000元│2017年3月：業務總業績為125,9││ │ │ │ ×2）×20%＋（835,714元－ │54元 ││ │ │ │ 60,000元－60,000元）×30%＝ │125,954－（30,000×2）＝65,9││ │ │ │ 6,000元＋12,000元＋214,714元│54（業務業績） ││ │ │ │ ＝232,714元】。 │60,000×10%＝6,000元 ││ │ │ │2.證物： │5,954×20%＝1,191 ││ │ │ │ 原證8、原證16計算表及原證17 │6,000＋1,191＝7,191元 ││ │ │ │ 行程報價確認單。 │2017年6月：業務總業績為95,15││ │ │ │ │1元 ││ │ │ │ │95,151－（30,000×2）＝35,15││ │ │ │ │1（業務業績） ││ │ │ │ │35,151×10%＝3,515元（業績獎││ │ │ │ │金） ││ │ │ │ │2017年8月：業務總業績為96,40││ │ │ │ │4元 ││ │ │ │ │96,404－（30,000×2）＝36,40││ │ │ │ │4（業務業績） ││ │ │ │ │36,404×10%＝3,640元（業績獎││ │ │ │ │金） ││ │ │ │ │2017年9月：業務總業績為229,0││ │ │ │ │27元 ││ │ │ │ │229,027－（30,000×2）＝169,││ │ │ │ │027（業務業績） ││ │ │ │ │60,000×10%＝6,000元 ││ │ │ │ │60,000×20%＝12,000元 ││ │ │ │ │49,027×30%＝14,708元 ││ │ │ │ │6,000＋12,000＋14,708＝32,70││ │ │ │ │8元 ││ │ │ │ │ ││ │ │ │ │非直客 ││ │ │ │ │1,000＋1,000＋1,000＋7,000＝││ │ │ │ │10,000元（業績獎金） ││ │ │ │ │業績獎金合計：4,155＋7,191＋││ │ │ │ │3,515＋3,640＋32,708＋10,000││ │ │ │ │＝61,209元 │├─┼───┼─────┼───────────────┼──────────────┤│總│ │965,662元 │ │ ││計│ │ │ │ │└─┴───┴─────┴───────────────┴──────────────┘以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 108 年 4 月 25 日
書記官 陳秋燕