臺灣高雄地方法院民事裁定114年度勞執字第68號聲 請 人 莊楊紅相 對 人 信實公寓大廈管理維護股份有限公司法定代理人 楊文榮上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主 文
一、聲請駁回。
二、聲請程序費用由聲請人負擔。理 由
一、聲請意旨略以：兩造間相關勞資爭議，於民國114年6月18日經高雄市政府勞工局（下稱勞工局）為勞資爭議調解成立（下稱系爭調解），聲請人同意原前鎮工作地點（即址設高雄市前鎮區中一路之高雄前鎮科技產業園區，下稱前鎮工作地），每月薪資新臺幣（下同）31,500元，聲請人每月一天回小港工作地點（即址設高雄市○○區○○○路0號之高雄國際航空站，下稱小港工作地），伊欲就調回小港工作地聲請准予強制執行。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法（下稱勞爭法）第59條第1項前段定有明文。是以，倘兩造間之私法上給付義務未經調解成立，即不符前開規定所定要件，自無從依該條規定聲請裁定准予強制執行。
三、經查，依系爭調解之調解紀錄，聲請人係就其於114年2月受相對人自小港工作地調至前鎮工作地所生之勞資爭議，於114年6月向勞工局申請調解，兩造於同月成立之調解方案為：
「一、勞資雙方合意，勞方同意原前鎮工作地上班，每月薪資計31,500元，勞方每月一天回小港工作地加班，公司會依法給付加班費。二、上開協議履行後，勞、資雙方不得基於勞僱關係存續期間中及勞動契約所衍生之一切事項，向他方為任何民事、刑事、行政上之主張，且不再有任何異議，並放棄民事請求權、刑事責任之自訴、告訴（發）權力暨行政之主張（勞方同意會前已申訴、檢舉於會後3日內一併撤銷，調解成立後，勞方亦同意不再另申訴、檢舉）。」（本院卷第10頁）。
四、嗣兩造於訊問程序時，均一致陳稱系爭調解成立起至114年10月止，聲請人均有每月1次至小港工作地加班一天（本院卷第36至37頁），可認兩造確已依系爭調解方案第1項履行數月；相對人委派之訴訟關係人另稱：因聲請人114年10月遺失臨時識別證，並與航警、管制同仁發生嚴重爭執，引起國際旅客側目，為免發生類似案件，相對人始於114年11月取消聲請人至小港工作地加班，亦未再給付加班費等語（本院卷第37至38頁），足見聲請人於114年11月後，即未再每月1次至小港工作地加班1日並受領加班費。
五、而聲請人於本院訊問時，說明其於本件欲聲請強制執行之內容為：「希望整個調回小港工作地工作，不是指每月一天回小港工作地工作。」（本院卷第38頁），惟兩造既未就「聲請人調回小港工作地出勤」成立調解，聲請人自無從就此部分依勞爭法第59條第1項聲請強制執行，從而，聲請人所為聲請，於法不合，應予駁回。
六、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。中 華 民 國 115 年 2 月 26 日
勞動法庭 法 官 葉晨暘以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新臺幣1,500元。
中 華 民 國 115 年 2 月 26 日
書記官 許雅惠