臺灣花蓮地方法院民事裁定 95年度勞執字第2號聲 請 人 乙○○
號之1甲○○相 對 人 介興營造廠股份有限公司法定代理人 丙○○上列當事人間勞資爭議准予強制執行事件，本院裁定如下：
主 文花蓮縣政府勞資爭議調解委員會於民國95年8月14日勞資爭議調解會議紀錄記載：資方（即相對人）同意於民國95年8月31日前給付聲請人乙○○工資新台幣玖萬陸仟伍佰零玖元，給付聲請人甲○○工資新台幣壹拾肆萬零貳佰零柒元，准予強制執行。
聲請人其餘聲請駁回。
程序費用由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，業於民國95年8月14日上午10時30分在花蓮縣政府勞工服務中心，召開勞資爭議調解會議，調解成立，相對人允諾於95年8月31日前給付聲請人乙○○、甲○○工資各新台幣（下同）96,509元、140,207元，惟調解後經向相對人請求，相對人迄未依調解內容履行，為此爰依勞資爭議處理法第37條規定，聲請裁定准予強制執行，請求相對人給付上述金額及自95年8月31日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息等語，並提出花蓮縣政府函、花蓮縣政府勞資爭議調解會議記錄各一份為證。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人之一方不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，勞資爭議處理法第37條第1項前段定有明文。本件聲請人主張之勞資爭議，業經花蓮縣政府依勞資爭議處理法規定，作成調解方案，並經勞資爭議當事人雙方同意在調解會議紀錄簽名，有聲請人提出之花蓮縣政府勞資爭議調解會議紀錄一份可稽，並經本院依職權調閱該勞資爭議調解事件之全部卷宗，有花蓮縣政府95年11月8日函、95年12月5日函及所附會議記錄、委任書等為憑，可認本件調解業已成立，相對人不履行其義務，聲請人聲請准予強制執行，為有理由，應予准許。至於聲請人請求併就遲延利息部分為強制執行，惟該部分請求未列入調解成立之條款，非得為強制執行之範圍，故聲請人此部分請求，為無理由，應予駁回。
三、依非訟事件第21條第2項、民事訴訟法第95條、第79條，裁定如主文。
中 華 民 國 95 年 12 月 22 日
臺灣花蓮地方法院民事庭
法 官 楊碧惠以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告，須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀（應抄附繕本），並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 95 年 12 月 22 日
法院書記官 黃倪濱