臺灣花蓮地方法院民事判決114年度勞訴字第1號原 告 鄭志宏訴訟代理人 邵啟民律師（法扶律師）
劉昆鑫律師（法扶律師）被 告 花蓮汽車客運股份有限公司法定代理人 張譽興訴訟代理人 林冰心上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院於民國114年5月22日言詞辯論終結，判決如下：
主 文被告應提繳新臺幣24,195元至原告於勞動部勞工保險局之勞工退休金專戶。
原告其餘之訴駁回。
訴訟費用由被告負擔百分之21，餘由原告負擔。本判決第一項得假執行，但被告如以新臺幣24,195元為原告預供擔保，得免為假執行。
原告其餘假執行之聲請駁回。
事實及理由
一、原告起訴時原請求被告公司應給付短少工資新臺幣（下同）195,000元、提繳115,639元至原告於勞動部勞工保險局之勞工退休金專戶、給付勞保老年給付差額281,170元，訴訟標的金額為591,809元，然於訴訟進行中，原告撤回短少工資之請求，並與被告公司就勞保老年給付差額之部分和解成立，故本案僅就提繳勞工退休金差額部分為判決，先予敘明。
二、原告主張：原告自民國83年6月23日起即任職於被告公司，最後上班日為113年8月19日，勞工退休金新制施行後，被告公司應自96年7月起按原告每月薪資提繳6%至原告勞工退休金專戶，然被告未足額提繳，依照原告每月薪資及提繳級距計算，被告尚應提繳115,639元（參起訴狀附表2）。爰依勞工退休金條例第6、14、31條之規定，提起本件訴訟等語。
並聲明：㈠被告應提繳115,639元至原告於勞動部勞工保險局之勞工退休金專戶；㈡願供擔保，請准宣告假執行。
三、被告則以：原告曾有多次資遣、革職、離職之紀錄，依照時序由近至遠，計有113年8月19日（資遣）、112年6月1日（革職）、107年7月18日（離職）、103年12月16日（革職）、96年6月14日（革職）共5次離職之紀錄，故原告自107年7月18日離職前之請求權已逾5年不行使而消滅，故原告僅能請求自107年8月7日再任職起至113年8月19日間之勞工退休金提繳差額，此部分經計算應補提繳之差額為48,633元，而被告已於114年2月間經勞工保險局通知補提繳24,003元至原告勞工退休金專戶，此部分扣除後，被告應再提繳之金額為24,630元等語，資為抗辯。並聲明：㈠原告之訴駁回；㈡如受不利判決，願供擔保，請准宣告免為假執行。
四、本院之判斷㈠原告曾於107年7月18日離職，再於107年8月7日入職⒈當事人主張有利於己之事實者，就其事實有舉證之責任。
但法律別有規定，或依其情形顯失公平者，不在此限，民事訴訟法第277條定有明文。勞工請求之事件，雇主就其依法令應備置之文書，有提出之義務；當事人無正當理由不從第一項之命者，法院得認依該證物應證之事實為真實，勞動事件法第35條、第36條第5項亦有明文。
⒉經查，原告固於83年6月23日即有在被告公司投保勞保之紀
錄（本院卷第121頁），被告公司抗辯原告曾有以下資遣、離職等事由，則原告在被告公司工作年資是否有中斷之情事，詳述如下：
⑴原告勞保資料顯示其於96年6月20日退保，而原告曾於96
年6月5日、7日、8日脫班曠職未出勤，且5日、7日皆因值勤駕駛勤務中間空檔飲酒而無法執勤駕駛工作，經被告公司解雇等情，有被告公司96年6月14日花客九六獎懲字第043號懲罰令在卷可參（本院卷第169頁），原告對此亦提出報告書（本院卷第170至171頁），堪信被告公司懲罰令所述原告違反工作規則情節為真，再原告無正當理由曠職並於值勤期間空檔飲酒致無法執行職務，亦符合勞動基準法第12條第1項第4、6款之事由，被告公司終止勞動契約應屬適法，可徵兩造自96年6月20日即勞保退保日起已無勞動契約關係。
⑵原告勞保資料顯示其於96年7月13日再次加保，參以原告
上開出具之報告書日期分別為96年6月12日、96年6月22日，堪信被告抗辯原告悔過而再次入職之情況為真。而原告勞保資料顯示其於103年12月16日再次退保，於104年1月9日再次加保，被告公司提出原告書立之悔過書，大意略為原告因情緒失控與乘客發生糾紛遭到被告公司解雇，由被告公司管理人員簽核之簽呈內容觀之，略為「站上人員對於原告平日表現肯定，原告所用言詞失當深感後悔，擬依站上建議重新任用，惟轉遊覽部駕駛員任交通車任務」、「對此事原告也深知悔過，站上目前人員狀況也有所不定，新進人員難覓，懇請能再給予一次機會，相信原告也必更戰兢」，可知原告與乘客發生衝突，難認情節非大，則被告公司終止契約，亦難認違法，可徵兩造自103年12月16日即勞保退保日起已無勞動契約關係，惟被告公司依管理人員簽呈准予再次任用原告，故於104年1月9日再次任職成立勞動契約關係後並加保勞保。
⑶由以上2次勞保加退保資料可知，兩造勞動契約終止時，
均有退保紀錄，而原告勞保資料顯示其於107年7月18日退保，復於107年8月7日加保，原告雖否認此情，然被告抗辯：從原告華南銀行的帳戶明細看到103年10月有薪水後，就到104年1月才有薪水轉帳，之所以會這樣是因為公司員工離職，離職前的最後一個月薪水就沒有用轉帳，因為要確保離職員工會辦理移交手續並交回工作上用品後，才能領離職那個月的薪水，以現金方式支領，所以沒有匯款紀錄，107年6月有薪水入帳之後就跳到8月了，也是同樣因為離職所以107年7月沒有用轉帳方式領薪水，也是辦理離職手續後才領現金等語（本院卷第244頁），參以原告華南銀行帳戶明細，可知103年11、12月、107年7月均無工資入帳（本院卷第60、70頁），則被告抗辯因原告辦理離職以現金給付工資等情應信為真，是依同一脈絡，堪信兩造於107年7月18日時亦有終止勞動契約之情事，復於107年8月7日再成立勞動契約。
㈡原告請求被告公司提繳107年7月18日前之勞工退休金差額已
罹於時效⒈前項請求權，自勞工離職時起，因5年間不行使而消滅，勞工退休金條例第31條第2項定有明文。
⒉經查，原告曾於107年7月18日離職，則其至113年12月12日
起訴請求被告公司提繳其該次離職前之勞工退休金差額，已罹於時效，被告主張時效抗辯為有理由，原告此部分請求難認有據。
㈢原告得請求被告公司提繳之勞工退休金差額
⒈按雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於
勞保局設立之勞工退休金個人專戶；雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資6%，勞退條例第6條第1項、第14條第1項分別定有明文。依同條例第31條第1項規定，雇主未依該條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。該專戶內之本金及累積收益屬勞工所有，僅於未符合同條例第24條第1項所定請領退休金規定之前，不得領取。是雇主未依該條例之規定，按月提繳或足額提繳勞工退休金者，將減損勞工退休金專戶之本金及累積收益，勞工之財產受有損害，自得依該條例第31條第1項規定請求損害賠償；於勞工尚不得請領退休金之情形，亦得請求雇主將未提繳或未足額提繳之金額繳納至其退休金專戶，以回復原狀（最高法院101年度台上字第1602號判決意旨參照）。
⒉經查，原告不爭執被告公司提出之員工薪資表（本院卷第2
50頁），而依薪資表可知原告每月工資係不固定，被告公司自107年7月18日起至113年8月19日止之原告任職期間，依前揭規定，本應按月提繳每月工資6%的足額勞工退休金至原告勞工退休金專戶，然被告公司未依原告之薪資標準為原告提繳足額的勞工退休金，此有勞工退休金個人專戶明細資料在卷可稽（本院卷第107至120頁），原告並自行製作起訴狀附表2（本院卷第21至29頁）並以此為被告公司應提繳退休金之主張，本院即以起訴狀附表2原告主張之實際提繳金額為計算基礎。是參照原告薪資表，原告自109年1月起至113年8月19日離職日止之每月工資均按原告薪資表所示，而107年7月18日起至108年12月間，被告公司未提出原告薪資表，故另參照原告主張及其提出之華南銀行帳戶明細（本院卷第70至75頁），計算原告此期間之每月工資如附表所示，是以本判決附表所示原告每月應領工資，依各年度勞動部發布之提繳級距計算，被告公司尚應提繳48,198元，而被告公司復於114年2月間，向勞工保險局補繳24,003元，為原告所不爭執（本院卷第251頁），自應再予扣除，是此部分被告公司尚有原告退休金差額24,195元應補繳，此部分原告主張應有理由，逾此範圍之請求為無理由。
五、綜上所述，原告依勞工退休條例第6、14、31條之規定之規定，請求被告公司應提撥退休金差額24,195元至原告於勞動部勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶，為有理由，應予准許。逾此範圍之請求，則無理由，應予駁回。
六、本件事證已臻明確，兩造其餘攻擊防禦方法及所提證據，經審酌均於判決結果無影響，爰不予逐一論駁，併此敘明。
七、按法院就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決時，應依職權宣告假執行。前項情形，法院應同時宣告雇主得供擔保或將請求標的物提存而免為假執行，勞動事件法第44條第1項、第2項定有明文。本件原告勝訴部分（主文第1項），屬就勞工之給付請求，所為雇主敗訴之判決，依照前揭規定，應依職權宣告假執行，並同時宣告被告提供相當擔保金額後，得免為假執行。至原告敗訴部分，其假執行之聲請亦無依據，應併予駁回。
八、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第79條。中 華 民 國 114 年 6 月 5 日
勞動法庭 法 官 邱韻如以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並表明上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（均須按他造當事人之人數附繕本並繳納上訴裁判費）。
如委任律師提起上訴者，亦應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 114 年 6 月 5 日
書記官 蔡承芳【附表】退休金提繳差額月份 工資 應提繳級距 應提繳金額 實際提繳金額 差額 107年8月 44,220 45,800 2,290 1,056 1,234 107年9月 54,728 55,400 3,324 1,320 2,004 107年10月 53,828 55,400 3,324 1,320 2,004 107年11月 55,028 55,400 3,324 1,320 2,004 107年12月 55,404 57,800 3,468 1,320 2,148 108年1月 28,000 28,800 1,728 1,386 342 108年2月 42,447 43,900 2,634 1,386 1,248 108年3月 36,017 36,300 2,178 1,386 792 108年4月 41,578 42,000 2,520 1,386 1,134 108年5月 35,516 36,300 2,178 1,386 792 108年6月 44,549 45,800 2,748 1,512 1,236 108年7月 37,941 38,200 2,292 1,512 780 108年8月 43,720 43,900 2,634 1,656 978 108年9月 39,874 40,100 2,406 1,818 588 108年10月 34,678 34,800 2,088 1,818 270 108年11月 41,858 42,000 2,520 1,818 702 108年12月 46,828 48,200 2,892 1,818 1,074 109年1月 49,932 50,600 3,036 1,818 1,218 109年2月 32,259 33,300 1,998 1,818 180 109年3月 36,178 36,300 2,178 1,818 360 109年4月 33,814 34,800 2,088 1,818 270 109年5月 31,772 31,800 1,908 1,818 90 109年6月 41,022 42,000 2,520 1,818 702 109年7月 59,272 60,800 3,648 1,818 1,830 109年8月 63,074 63,800 3,828 1,818 2,010 109年9月 54,777 55,400 3,324 1,818 1,506 109年10月 55,087 55,400 3,324 2,178 1,146 109年11月 50,847 53,000 3,180 2,178 1,002 109年12月 31,250 31,800 1,908 2,178 (270) 110年1月 37,389 38,200 2,292 2,178 114 110年2月 38,093 38,200 2,292 2,178 114 110年3月 37,354 38,200 2,292 2,178 114 110年4月 34,485 34,800 2,088 2,178 (90) 110年5月 36,062 36,300 2,178 2,178 0 110年6月 31,522 31,800 1,908 2,178 (270) 110年7月 29,440 30,300 1,818 2,178 (360) 110年8月 34,984 36,300 2,178 2,088 90 110年9月 40,522 42,000 2,520 2,088 432 110年10月 52,726 53,000 3,180 2,088 1,092 110年11月 47,276 48,200 2,892 2,088 804 110年12月 53,359 55,400 3,324 2,178 1,146 111年1月 46,582 48,200 2,892 2,178 714 111年2月 53,104 55,400 3,324 2,178 1,146 111年3月 49,853 50,600 3,036 2,178 858 111年4月 54,427 55,400 3,324 2,178 1,146 111年5月 29,189 30,300 1,818 2,406 (588) 111年6月 18,983 19,047 1,143 2,406 (1,263) 111年7月 51,702 53,000 3,180 2,406 774 111年8月 61,473 63,800 3,828 2,406 1,422 111年9月 52,192 53,000 3,180 2,406 774 111年10月 59,438 60,800 3,648 2,406 1,242 111年11月 39,503 40,100 2,406 2,748 (342) 111年12月 51,899 53,000 3,180 2,748 432 112年1月 73,084 76,500 4,590 2,748 1,842 112年2月 41,162 42,000 2,520 2,748 (228) 112年3月 58,611 60,800 3,648 2,748 900 112年4月 42,994 43,900 2,634 2,748 (114) 112年5月 43,820 43,900 2,634 2,748 (114) 112年6月 54,760 55,400 3,324 1,672 1,652 112年7月 49,665 50,600 3,036 1,531 1,505 112年8月 49,376 50,600 3,036 2,045 991 112年9月 45,042 45,800 2,748 2,292 456 112年10月 53,083 55,400 3,324 2,292 1,032 112年11月 53,779 55,400 3,324 2,520 804 112年12月 42,958 43,900 2,634 2,118 516 113年1月 37,084 38,200 2,292 1,413 879 113年2月 39,584 40,100 2,406 1,648 758 113年3月 41,418 42,000 2,520 1,819 701 113年4月 34,126 34,800 2,088 1,669 419 113年5月 31,792 31,800 1,908 2,292 (384) 113年6月 33,792 34,800 2,088 2,292 (204) 113年7月 25,500 26,400 1,584 2,292 (708) 113年8月 23,883 24,000 912 2,292 (1,380) 被告應補提繳 48,198 被告已補提繳 24,003 被告應再提繳 24,195