臺灣新竹地方法院民事裁定 104年度勞執字第11號聲 請 人 蘇向榮相 對 人 六福工程股份有限公司法定代理人 宋裕榮上列當事人間勞資爭議准予強制執行事件，本院裁定如下：
主 文社團法人新竹縣專業技能教育協會於民國一○四年九月一日調解成立，相對人應給付聲請人新臺幣壹拾玖萬零伍佰零肆元之調解內容，准予強制執行。
理 由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。另按直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。
二、組成勞資爭議調解委員會（以下簡稱調解委員會）；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1 項第1 款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，勞資爭議處理法第11條第1 項、第2 項、第3 項亦有明文規定。
二、本件聲請意旨略以：相對人因積欠聲請人薪資，雙方已於10
4 年9 月1 日經新竹縣政府委託社團法人新竹縣專業技能教育協會調解成立，資方即相對人依調解紀錄應於104 年9 月30日給付聲請人7 月份薪資48,948元，同年10月15日前給付
8 月份薪資48,556元，同年10月31日前給付特休其他項目獎金93,000元，共計190,504 元。詎相對人並未如期依上開調解內容履行其給付義務，爰聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人與相對人間因給付工資、特休其他項目獎金之勞資爭議，前經社團法人新竹縣專業技能教育協會於104 年
9 月1 日調解成立，業據聲請人提出於104 年9 月1 日社團法人新竹縣專業技能教育協會勞資爭議調解紀錄為證，自堪信屬實。從而，兩造間勞資爭議既經調解成立，聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，裁定如主文。中 華 民 國 104 年 11 月 4 日
民事第一庭 法 官 彭淑苑以上正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000 元。
中 華 民 國 104 年 11 月 4 日
書記官 蔡美如