臺灣新竹地方法院民事裁定111年度勞執字第16號聲 請 人 簡素雲相 對 人 新竹縣卡爾實驗教育機構法定代理人 吳淑玲上列當事人間勞資爭議准予強制執行事件，本院裁定如下：
主 文新竹縣政府勞工處於民國110年3月30日調解成立，相對人應給付聲請人如附表所示應給付金額欄之調解內容，准予強制執行。
理 由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。次按，直轄市或縣(市)主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以(一)指派調解人。
(二)組成勞資爭議調解委員會之方式之一進行調解，亦為勞資爭議處理法第11條第1項所明定。
二、本件聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於請求給付工資等勞資爭議，於民國111年3月30日經新竹縣政府勞工處調解成立，相對人應按其承諾之還款計畫（詳如附表），自111年4月20日起，每月分期給付聲請人第1期至第3期各新臺幣（下同）10,000元，第4期至第13期各5,000元，第14期給付6,356元，並匯入聲請人之中國信託商業銀行薪資帳戶，倘有一期未依時給付，即視為全部到期，屆時相對人應一次給付應付未付之全部金額。詎相對人迄今分文未付，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人上開主張之事實，業據其等提出勞資爭議調解紀錄、中國信託商業銀行存摺內頁影本為證，核與聲請人主張情節相符，足見聲請人上開主張，要非無據。從而，兩造既於勞資爭議調解程序中達成：「勞方Eugene Sorum、蔡家娟、林婉萱、左宗亭、梁庭誌、陳春如、簡素雲等7人同意資方所提還款計畫...因涉分期給付事項，該等勞方7人與資方亦同意：資方倘有一期未依時給付，即視為全部到期，屆時資方應一次給付應付未付之全部金額」之結論，則相對人即應依調解成立內容履行其給付義務，惟其迄未給付，揆之上開規定，聲請人聲請裁定准予強制執行，應予准許，爰依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。
中 華 民 國 111 年 7 月 19 日
勞動法庭 法 官 王佳惠以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元中 華 民 國 111 年 7 月 19 日
書記官 黃伊婕附表：相對人承諾之還款計畫（單位：元，均為新臺幣）姓名 積欠工資 應給付金額 簡素雲 86,356 86,356 註：相對人應自111年4月20日起，每月分期給付聲請人簡素雲第1期至第3期各新臺幣（下同）10,000元，第4期至第13期各5,000元，第14期給付6,356元，並將上開給付匯入聲請人之中國信託商業銀行薪資帳戶，倘有一期未依時給付，即視為全部到期，屆時相對人應一次給付應付未付之全部金額。