臺灣新竹地方法院民事裁定115年度竹勞簡專調字第18號聲 請 人 黃愛筠上列聲請人與相對人有森產後護理之家間聲請調解事件，本院裁定如下：
主 文聲請人應於收受本裁定送達後7日內補正下列事項，逾期未補正或補正不完全，即駁回聲請：
一、補正相對人「有森產後護理之家」之商業登記抄本。
二、補正本件具體、明確之聲明。
三、補正本件原因事實。
四、提出補正上開事項後，且依民事訴訟書狀規則所定格式製作之聲請狀及證物，並提出所有書狀及證物繕本3份。
理 由
一、按聲請勞動調解應以書狀為之，書狀並應載明：㈡相對人之姓名、住所或居所；相對人為法人、機關或其他團體者，其名稱及公務所、事務所或營業所。㈢有法定代理人者，其姓名、住所或居所，及法定代理人與關係人之關係。㈣聲請之意旨及其原因事實。㈤供證明或釋明用之證據。且聲請書狀及其附屬文件，除提出於法院者外，應按勞動調解委員二人及應送達相對人人數提出繕本或影本，勞動事件法第18條第3項第2至5款、勞動事件審理細則第15條第6項分別定有明文。又調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正，勞動事件法第22條第1項、勞動事件審理細則第18條第1項第2款亦分別定有明文。
二、查聲請人聲請調解，固提出民事聲請調解狀及繕本各1份。然聲請人所載相對人「有森產後護理之家」之統一編號，經本院查詢為「查無資料」，故該相對人完整名稱、法定代理人等節均尚屬不明；又聲請人之調解聲明僅表明：請求相對人依法給付資遣費、預告工資，實際金額依聲請人年資、平均工資及相關證據核算等語，其聲明顯然未具體、明確；且聲請人關於聲請調解之原因事實，亦僅表示：相對人歇業終止勞動契約，尚未處理聲請人資遣費及預告工資等語，全未表明聲請人任職時間、職位、薪資、請求金額之計算依據等，原因事實亦屬不明。再者，聲請狀並未依民事訴訟書狀規則所定格式製作，聲請狀及證物亦未按相對人及勞動調解委員2人提出繕本(書狀僅附繕本1份，證物則全未提出繕本)。
依上說明，其聲請顯難認為合法。爰定期命聲請人補正如主文所示之事項，如逾期未補正或補正不完全，即駁回聲請人之聲請。
三、綜上，裁定如主文。中 華 民 國 115 年 10 月 21 日
勞動法庭 法 官 黃世誠以上正本係照原本作成不得抗告中 華 民 國 115 年 10 月 21 日
書記官 楊霽