臺灣士林地方法院刑事簡易判決115年度審簡字第281號公 訴 人 臺灣士林地方檢察署檢察官被 告 黃國榕選任辯護人 李佳倫律師
林瑜庭律師上列被告因詐欺等案件，經檢察官提起公訴（114年度偵字第18427號），而被告於準備程序中自白犯罪，本院認宜以簡易判決處刑，逕以簡易判決處刑如下：
主 文黃國榕犯詐欺得利罪，處拘役伍拾日，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。緩刑貳年。
事實及理由
一、黃國榕為址設新北市○○區○○○路000號、449號之「新北市私立華慶幼兒園（下稱華慶幼兒園）」之負責人，曾美華於民國100年7月至112年2月，任職於上開幼兒園。黃國榕明知曾美華於附表一、二所示年月，領取如附表一、二「實際轉帳薪資欄」所示每月薪資，竟意圖為華慶幼兒園不法之所有，基於詐欺得利及行使業務上登載不實文書之犯意，自105年12月至112年2月間，接續將附表一編號1至21、23至29、33至
50、68至74「原申報健保投保金額」欄及附表二編號1至21、23至29、33至50、69至75「原申報勞保投保金額」欄所示較低之虛偽薪資登載於業務上所作成之文書，向勞動部勞工保險局（下稱勞保局）及衛生福利部中央健康保險署（下稱健保署）申報而行使之，以此方式施用詐術，致有實質審查權限之勞保局及健保署之承辦人員因而誤認曾美華之每月薪資為如各該「原申報健保投保金額」、「原申報勞保投保金額」欄所示金額，而據以核算其勞工保險費及全民健康保險費，因而減少華慶幼兒園如附表一、二合計欄所示健保費用及勞保費用之支出，使該幼兒園獲得減少支出勞保費用或健保費用之財產上不法利益，並侵害曾美華之勞工保險利益、勞保局及健保署對於投保單位、薪資額申報、保險管理之正確性。
二、證據名稱㈠被告黃國榕於警詢、偵查及本院準備程序時之自白。
㈡證人即告訴人曾美華於警詢及偵查中之指述。
㈢合作金庫商業銀行薪資轉帳明細表。
㈣衛生福利部中央健康保險署114年10月20日健保北字第114012
2531號函、投保人曾美華105年12月至112年2月投保金額明細表。
㈤勞動部勞工保險局114年10月21日保費團字第11413654160號
函、投保薪資計算明細表、勞工保險投保薪資分級表。
三、論罪科刑㈠論罪
1.罪名：核被告所為，係犯刑法第339條第2項之詐欺得利罪、同法第216條、第215條之行使業務登載不實文書罪。
2.犯罪態樣：⑴被告業務上登載不實文書之低度行為，為後續行使之高度行為所吸收，不另論罪。
⑵被告於僱用告訴人期間，向勞保局及健保署申報多次不實申
報行為，均係於密切接近之時間所為，侵害相同法益，各行為之獨立性極為薄弱，依一般社會健全觀念，難以強行分開，在刑法評價上，以視為數個舉動之接續施行，合為包括之一行為予以評價，較為合理，應論以接續犯之一罪。
⑶被告以1不實申報行為同時觸犯上開罪名，為想像競合犯，應依刑法第55條前段規定，從一重論以詐欺得利罪。
3.刑之減輕事由之說明：⑴辯護人雖具狀為被告辯護稱：被告犯罪後坦承犯行，因對法
規理解不足，致觸法網，惟被告已與告訴人成立和解，考量被告年近80之高齡，請依刑法第59條規定減輕其刑等語。
⑵刑法第59條規定之酌量減輕其刑，必須犯罪另有特殊之原因
與環境，在客觀上足以引起一般同情，認為即使宣告法定最低度刑，猶嫌過重者，始有其適用。此所謂法定最低度刑，固然包括法定最低本刑；惟遇有其他法定減輕事由時，則係指適用其他法定減輕事由減輕其刑後之最低度刑而言。倘被告另有其他法定減輕事由，應先適用該法定減輕事由減輕其刑後，猶認其犯罪之情狀顯可憫恕，即使科以該減輕後之最低度刑仍嫌過重者，始得適用刑法第59條規定酌量減輕其刑（最高法院105年度台上字第2625號判決意旨參照）。
⑶本院審酌被告經營幼兒園，本應依實際薪資為受雇員工投保
，而投保流程及規範均為公開，屬可輕易獲取之資訊，依其所陳專科畢業之智識程度，自難諉為不知，且薪資高低與保險費用負擔成正比，應為多數經營者所知悉，被告仍以虛偽不實之薪資投保，使社會保險之保費無法充實，本案尚難認有迫使其不得不為之特殊之原因與環境，在客觀上顯然足以引起一般同情，而認予以宣告法定最低度刑，猶嫌過重之情形，自無適用刑法第59條規定酌量減輕其刑之餘地。至被告之年齡、犯後態度、是否和解等情，僅係在法定刑度內依刑法第57條規定量刑之因子，辯護人為被告辯護上情，難認有據。㈡科刑
爰以行為人之責任為基礎，審酌被告身為華慶幼兒園負責人，本應以告訴人實際薪資及後續調整情形如實申報勞保、健保，竟以虛報薪資之方式，使幼兒園獲得短繳如附表一及附表二合計欄所示金額之財產上不法利益，損及告訴人之投保利益及社會保險保費之充實，並影響勞保局、健保署對於勞工保險、全民健康保險管理、投保薪資審查及核算收取保費之正確性，所為實有不該；惟考量本案短繳之金額非高，部分如實申報、部分更有溢繳情形（詳如後述五、不另為無罪之諭知㈡所示），另兼衡被告坦承犯行，並與告訴人成立和解，賠償告訴人新臺幣（下同）126萬9,002元，有債務清償暨收款確認書在卷可證，犯罪後態度良好、被告年事已高、於警詢時自陳專科畢業之智識程度、家庭經濟狀況小康及素行良好，量處如主文所示之刑，並諭知如易科罰金之折算標準。
㈢宣告緩刑之理由
被告於本案犯罪前，未曾因故意犯罪受有期徒刑以上刑之宣告，有法院前案紀錄表在卷可證；考量其因一時失慮，致罹章典，且犯後坦承犯行，並與告訴人達成和解，賠償告訴人，被告已有所悔悟，信其歷經偵查及處刑程序，應能知所警惕，當無再犯之虞，故本院認被告所受刑之宣告以暫不執行為適當，依刑法第74條第1項第1款規定，宣告緩刑2年，以啟自新。
四、不予宣告沒收之說明被告以不實員工薪資投保全民健康保險，因而減少應負擔健保費共7,964元，以及因虛報勞保投保薪資扣除溢繳款項後，減少支出之雇主應負擔金額共9,343元，均屬其犯罪所得，惟如前所述，被告已賠償告訴人共126萬9,002元，應足以達成剝奪本案犯罪所得之目的，如再予宣告沒收或追徵，容有重複剝奪而屬過苛之虞，爰依刑法第38條之2第2項規定，不予宣告沒收及追徵。
五、不另為無罪之諭知㈠行使業務上登載不實文書部分
1.公訴意旨認被告所為如附表一編號22、30至32、51至67及附表二編號22、30至32、51至68部分，亦涉犯刑法第216條、第215條之行使業務登載不實罪嫌等語。
2.經查，被告固坦承上述部分，係以不實員工薪資向勞保局、健保署申報告訴人投保資料，惟被告申報之「107年9月」、「108年5月至7月」、「110年2月」、「110年10月」、「111年4月」（即附表一編號22、30至32、51、59、64、附表二編號22、30至32、51、59、65）之投保資料，與告訴人實際所獲薪資相符，自無登載不實之情，且附表一編號52至58、60至63、65至67及附表二編號52至58、60至64、66至68部分，有溢繳之情形，即無足以生損害於公眾或他人者，而與行使業務登載不實罪之構成要件不符。然此部分犯行若確屬成立，與其所犯前開經本院判決有罪之行使業務登載不實犯行間，有接續犯之實質上一罪關係，爰不另為無罪之諭知。
㈡詐欺得利部分：
1.公訴意旨認被告就附表一編號22、30至32、51至67所示犯行及附表二編號22、30至32、51至68部分亦涉犯刑法第339條第2項之詐欺得利罪嫌等語。
2.經查，如上開五、㈠、2.所述，被告此部分所申報告訴人之薪資，係與實際薪資相符，或以低薪高報之方式，溢繳勞、健保費，自與刑法第339條第2項之詐欺得利罪之構成要件相違。而此部分亦本應為無罪之諭知，惟與上開經本院認定有罪之詐欺得利部分，具有接續犯之實質上一罪關係，亦不另為無罪之諭知。
六、依刑事訴訟法第449條第2項、第3項，逕以簡易判決處刑如
主文。
七、如不服本判決，應於判決送達之日起20日內，向本院提出上訴狀（應附繕本），上訴於本院合議庭。
本案經檢察官蔡景聖提起公訴，檢察官黃若雯到庭執行職務。
中 華 民 國 115 年 5 月 31 日
刑事第十庭 法 官 古御詩以上正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於判決送達後20日內向本院提出上訴書狀，上訴於本院合議庭，並按他造當事人之人數附具繕本。告訴人或被害人如對於本判決不服者，應具備理由請求檢察官上訴，其上訴期間之計算係以檢察官判決正本送達之日期為準。
書記官 鄭毓婷中 華 民 國 115 年 6 月 2 日附錄本案論罪科刑法條：
中華民國刑法第215條從事業務之人，明知為不實之事項，而登載於其業務上作成之文書，足以生損害於公眾或他人者，處3年以下有期徒刑、拘役或1萬5千元以下罰金。
中華民國刑法第216條行使第210條至第215條之文書者，依偽造、變造文書或登載不實事項或使登載不實事項之規定處斷。
中華民國刑法第339條意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科50萬元以下罰金。
以前項方法得財產上不法之利益或使第三人得之者，亦同。
前2項之未遂犯罰之。
附表一：健保費（新臺幣，單位：元）編號 月份 實際轉帳薪資【以（）顯示部分係公訴意旨誤載內容】 原申報健保投保金額 應申報健保投保金額 【以（）顯示部分係公訴意旨誤載內容】 單位原負擔健保費 單位應負擔健保費 【以（）顯示部分係公訴意旨誤載內容】 單位原負擔與應負擔健保差額 【以（）顯示部分係公訴意旨誤載內容】 1 10512 2萬7,300 2萬8 2萬7,600 906 1,250 344 2 10601 2萬4,554 2萬1,009 2萬5,200 952 1,142 190 3 10602 3萬4,371 2萬1,009 3萬4,800 952 1,577 625 4 10603 2萬3,871 2萬1,009 2萬4,000 952 1,087 135 5 10604 2萬3,971 2萬1,009 2萬4,000 952 1,087 135 6 10605 2萬3,971 2萬1,009 2萬4,000 952 1,087 135 7 10606 2萬3,971 2萬1,009 2萬4,000 952 1,087 135 8 10607 2萬3,971 2萬1,009 2萬4,000 952 1,087 135 9 10608 2萬4,271 2萬1,009 2萬5,200 952 1,142 190 10 10609 2萬4,171 2萬1,009 2萬5,200 952 1,142 190 11 10610 2萬8,471 2萬1,009 2萬8,880 952 1,305 353 12 10611 2萬7,971 2萬1,009 2萬8,880 952 1,305 353 13 10612 2萬6,471 2萬1,009 2萬7,600 952 1,250 298 14 10701 2萬7,971 2萬2,000 2萬8,800 997 1,305 308 15 10702 3萬7,608 2萬2,000 3萬8,200 997 1,731 734 16 10703 2萬4,708 （2萬4,738） 2萬2,000 2萬5,200 997 1,142 145 17 10704 2萬6,408 2萬2,000 2萬7,600 997 1,250 253 18 10705 2萬7,288 2萬2,000 2萬7,600 997 1,250 253 19 10706 2萬7,788 2萬2,000 2萬8.800 997 1,305 308 20 10707 2萬5,478 2萬2,000 2萬6,400 997 1,196 199 21 10708 2萬5,798 （2萬5,842） 2萬2,000 2萬6,400 997 1,196 199 22 10709 1萬1,998 2萬2,000 2萬2,000 997 997 0 23 10710 2萬2,568 2萬2,000 2萬2,800 997 1,033 36 24 10711 2萬5,398 （2萬5,938） 2萬2,000 2萬6,400 997 1,196 199 25 10712 2萬3,948 （2萬8,713） 2萬2,000 2萬4,000 （2萬8,800） 997 1,087 （1,305） 90 (308) 26 10801 2萬5,398 2萬3,100 2萬6,400 1,047 1,196 149 27 10802 4萬492 2萬3,100 4萬2,000 1,047 1,142 856 28 10803 2萬5,098 2萬3,100 2萬5,200 1,047 1,142 95 29 10804 2萬4,798 2萬3,100 2萬5,200 1,047 1,142 95 30 10805 2萬4,526 2萬5,200 2萬5,200 1,142 1,142 0 31 10806 2萬4,526 2萬5,200 2萬5,200 1,142 1,142 0 32 10807 2萬4,881 2萬5,200 2萬5,200 1,142 1,142 0 33 10808 2萬5,881 2萬5,200 2萬6,400 1,142 1,196 54 34 10809 2萬5,881 2萬5,200 2萬6,400 1,142 1,196 54 35 10810 2萬5,381 2萬5,200 2萬6,400 1,142 1,196 54 36 10811 2萬5,381 2萬5,200 2萬6,400 1,142 1,196 54 37 10812 2萬5,381 2萬5,200 2萬6,400 1,142 1,196 54 38 10901 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 39 10902 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 40 10903 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 41 10904 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 42 10905 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 43 10906 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 44 10907 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 45 10908 2萬6,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 46 10909 2萬7,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,227 107 47 10910 2萬6,236 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 48 10911 2萬5,736 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 49 10912 2萬5,311 2萬5,200 2萬6,400 1,120 1,174 54 50 11001 2萬5,736 2萬5,200 2萬6,400 1,235 1,294 59 51 11002 2萬6,589 （4萬1,589） 【年終獎金未超過月薪4個月，毋庸繳納健保費】 2萬7,600 2萬7,600 （4萬2,000） 1,353 1,353 （2,058） 0 （705） 52 11003 2萬5,089 2萬7,600 2萬5,200 1,353 1,235 溢繳118 （118） 53 11004 2萬5,589 2萬7,600 2萬6,400 1,353 1,294 溢繳59 （59） 54 11005 2萬5,589 2萬7,600 2萬6,400 1,353 1,294 溢繳59 （59） 55 11006 2萬5,339 2萬7,600 2萬6,400 1,353 1,294 溢繳59 （59） 56 11007 2萬5,089 2萬7,600 2萬5,200 1,353 1,235 溢繳118 （118） 57 11008 2萬5,089 2萬7,600 2萬5,200 1,353 1,235 溢繳118 （118） 58 11009 8,189 2萬7,600 2萬4.000 1,353 1,176 溢繳177 （177） 59 11010 2萬7,589 2萬7,600 2萬7,600 1,353 1,353 0 60 11011 1萬5,589 2萬7,600 2萬4,000 1,353 1,176 溢繳177 （177） 61 11012 2萬5,089 2萬7,600 2萬5,200 1,353 1,235 溢繳118 （118） 62 11101 2萬5,009 （6萬1,018） 【年終獎金未超過月薪4個月，毋庸繳納健保費】 2萬7,600 2萬5,200 （6萬3,800） 1,353 1,235 （3,127） 溢繳118 （1,774） 63 11103 2萬5,509 2萬7,600 2萬6,400 1,353 1,294 溢繳59 （59） 64 11104 2萬6,509 2萬7,600 2萬7,600 1,353 1,353 0 65 11105 2萬5,509 2萬7,600 2萬6,400 1,353 1,294 溢繳59 （59） 66 11106 1萬8,761 2萬7,600 2萬5,250 1,353 1,238 溢繳115 （115） 67 11107 2萬6,009 2萬7,600 2萬6,400 1,353 1,294 溢繳59 68 11108 2萬8,509 2萬7,600 2萬8,800 1,353 1,412 59 （206） 69 11109 3萬509 2萬7,600 3萬1,800 1,353 1,559 206 70 11110 3萬1,509 2萬7,600 3萬1,800 1,353 1,559 206 71 11111 3萬509 2萬7,600 3萬1,800 1,353 1,559 206 72 11112 3萬9 （3萬1,228） 2萬7,600 3萬300 （3萬1,800） 1,353 1,476 （1,559） 123 (206) 73 11201 3萬509 2萬7,600 3萬1,800 1,344 1,549 205 74 11202 3萬1,482 2萬7,600 3萬1,800 1,344 1,549 205 合計 7,964 （1萬862）附表二：勞保費（新臺幣，單位：元）編號 月份 實際轉帳薪資 【以（）顯示部分係公訴意旨誤載內容】 原申報勞保投保金額 應申報勞保投保金額 【以（）顯示部分係公訴意旨誤載內容】 投保薪資短報差額 【以（）顯示部分係公訴意旨誤載內容】 勞保費率 投保單位短繳保費（保險費負擔比率為70%） 1 10512 2萬7,300 2萬8 2萬7,600 7,592 9.5% 505 2 10601 2萬4,554 2萬1,009 2萬5,200 4,191 9.5% 279 3 10602 3萬4,371 【含年終獎金數額不詳】 2萬1,009 2萬4,000 【從寬認與106年3至7月同】 2,991 9.5% 199 4 10603 2萬3,871 2萬1,009 2萬4,000 2,991 9.5% 199 5 10604 2萬3,971 2萬1,009 2萬4,000 2,991 9.5% 199 6 10605 2萬3,971 2萬1,009 2萬4,000 2,991 9.5% 199 7 10606 2萬3,971 2萬1,009 2萬4,000 2,991 9.5% 199 8 10607 2萬3,971 2萬1,009 2萬4,000 2,991 9.5% 199 9 10608 2萬4,271 2萬1,009 2萬4,000 2,991 9.5% 199 10 10609 2萬4,171 2萬1,009 2萬5,200 （2萬4,000） 4,191 （2,991) 9.5% 279 11 10610 2萬8,471 2萬1,009 2萬8,800 （2萬4,000） 7,791 （2,991） 9.5% 518 12 10611 2萬7,971 2萬1,009 2萬8,800 （2萬4,000） 7,791 （2,991） 9.5% 518 13 10612 2萬6,471 2萬1,009 2萬7,600 （2萬4,000） 6,591 （2,991） 9.5% 438 14 10701 2萬7,971 2萬2,000 2萬8,800 （2萬4,000） 6,800 （2.000） 10.5% 500 15 10702 3萬7,608 【含年終獎金數額不詳】 2萬2,000 2萬4,000 【採勞保局檢附投保薪資計算明細表】 2,000 （2.000） 10.5% 147 16 10703 2萬4,708 （2萬4,738） 2萬2,000 2萬5,200 （2萬7,600） 3,200 （5,600） 10.5% 235 17 10704 2萬6,408 2萬2,000 2萬7,600 5,600 10.5% 412 18 10705 2萬7,288 2萬2,000 2萬7,600 5,600 10.5% 412 19 10706 2萬7,788 2萬2,000 2萬7,600 5,600 10.5% 412 20 10707 2萬5,478 2萬2,000 2萬6,400 （2萬7,600） 4,400 （5,600） 10.5% 323 21 10708 2萬5,798 （2萬5,842） 2萬2,000 2萬6,400 （2萬7,600） 4,400 (5,600) 10.5% 323 22 10709 1萬1,998 2萬2,000 2萬2,000 （2萬7,600） 0 （5,600） 10.5% 0 23 10710 2萬2,568 2萬2,000 2萬2,800 （2萬7,600） 800 （5,600） 10.5% 59 24 10711 2萬5,398 2萬2,000 2萬6,400 （2萬7,600） 4,400 （5,600） 10.5% 323 25 10712 2萬3,948 （2萬8,713） 2萬2,000 2萬4,000 （2萬7,600） 2,800 （5,600） 10.5% 147 26 10801 2萬5,398 2萬2,000 2萬6,400 （2萬7,600） 4,400 （5,600） 10.5% 323 27 10802 4萬492 【含年終獎金數額不詳】 2萬3,100 2萬5,200 （2萬7,600） 【從寬認108與3至7月同】 2,100 （4,500） 10.5% 154 28 10803 2萬5,098 2萬3,100 2萬5,200 （2萬7,600） 2,100 （4,500） 10.5% 154 29 10804 2萬4,798 2萬3,100 2萬5,200 （2萬7,600） 2,100 （4,500） 10.5% 154 30 10805 2萬4,526 2萬5,200 2萬5,200 （2萬7,600） 0 （2,400） 10.5% 0 31 10806 2萬4,526 2萬5,200 2萬5,200 （2萬7,600） 0 （2,400） 10.5% 0 32 10807 2萬4,881 2萬5,200 2萬5,200 （2萬7,600） 0 （2,400） 10.5% 0 33 10808 2萬5,881 2萬5,200 2萬6,400 （2萬7,600） 1,200 （2,400） 10.5% 88 34 10809 2萬5,881 2萬5,200 2萬6,400 （2萬5,200） 1,200 (0) 10.5% 88 35 10810 2萬5,381 2萬5,200 2萬6,400 （2萬5,200） 1,200 (0) 10.5% 88 36 10811 2萬5,381 2萬5,200 2萬6,400 （2萬5,200） 1,200 (0) 10.5% 88 37 10812 2萬5,381 2萬5,200 2萬6,400 （2萬5,200） 1,200 (0) 10.5% 88 38 10901 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 （2萬5,200） 1,200 (0) 10.5% 88 39 10902 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 （2萬5,200） 1,200 (0) 10.5% 88 40 10903 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 41 10904 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 42 10905 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 43 10906 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 44 10907 2萬5,236 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 45 10908 2萬6,236 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 46 10909 2萬7,236 2萬5,200 2萬7,600 （2萬6,400） 2,400 （1,200) 10.5% 176 47 10910 2萬6,236 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 48 10911 2萬5,736 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 49 10912 2萬5,311 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 50 11001 2萬5,736 2萬5,200 2萬6,400 1,200 10.5% 88 51 11002 2萬6,589 （4萬1,589） 【同日另轉帳1萬5,000元年終獎金，不列入勞保投保薪資】 2萬7,600 2萬7,600 （2萬6,400） 0 （1,200） 10.5% 0 52 11003 2萬5,089 2萬7,600 2萬5,200 （2萬6,400） 多報2,400 （1,200） 10.5% 溢繳176 53 11004 2萬5,589 2萬7,600 2萬6,400 多報1,200 （1,200） 10.5% 溢繳88 54 11005 2萬5,589 2萬7,600 2萬6,400 多報1,200 （1,200） 10.5% 溢繳88 55 11006 2萬5,339 2萬7,600 2萬6,400 多報1,200 （1,200） 10.5% 溢繳88 56 11007 2萬5,089 2萬7,600 2萬5,200 （2萬6,400） 多報2,400 （1,200） 10.5% 溢繳176 57 11008 2萬5,089 2萬7,600 2萬5,200 （2萬6,400） 多報2,400 （1,200） 10.5% 溢繳176 58 11009 8,189 2萬7,600 2萬4,000 （2萬6,400） 多報3,600 （1,200） 10.5% 溢繳265 59 11010 2萬7,589 2萬7,600 2萬7,600 （2萬6,400） 0 （1,200） 10.5% 0 60 11011 1萬5,589 2萬7,600 2萬4,000 （2萬6,400） 多報3,600 （1,200） 10.5% 溢繳265 61 11012 2萬5,089 2萬7,600 2萬5,200 （2萬6,400） 多報2,400 （1,200） 10.5% 溢繳176 62 11101 2萬5,009 （6萬1,018） 2萬7,600 2萬5,250 （2萬6,400） 多報2,400 （1,200） 10.5% 溢繳173 63 11102 3萬6,009 【含年終獎金數額不詳】 （無資料） 2萬7,600 2萬6,400 【採勞保局檢附投保薪資計算明細表】 多報1,200 （1,200） 10.5% 溢繳88 64 11103 2萬5,509 2萬7,600 2萬6,400 （3萬4,800） 多報1,200 （7,200） 10.5% 溢繳88 65 11104 2萬6,509 2萬7,600 2萬7,600 （3萬4,800） 0 （7,200） 10.5% 0 66 11105 2萬5,509 2萬7,600 2萬6,400 （3萬4,800） 多報1,200 （7,200） 10.5% 溢繳88 67 11106 1萬8,761 2萬7,600 2萬5,250 （3萬4,800） 多報2,350 （7,200） 10.5% 溢繳173 68 11107 2萬6,009 2萬7,600 2萬6,400 （3萬4,800） 多報1,200 （7,200） 10.5% 溢繳88 69 11108 2萬8,509 2萬7,600 2萬8,800 （3萬4,800） 1,200 （7,200） 10.5% 88 70 11109 3萬509 2萬7,600 3萬1,800 （2萬5,250） 4,200 （2,350） 10.5% 309 71 11110 3萬1,509 2萬7,600 3萬1,800 （2萬5,250） 4,200 （2,350） 10.5% 309 72 11111 3萬509 2萬7,600 3萬1,800 （2萬5,250） 4,200 （2,350） 10.5% 309 73 11112 3萬9 （3萬1,228） 2萬7,600 3萬300 （2萬5,250） 2,700 （2,350） 10.5% 198 74 11201 3萬509 2萬7,600 3萬1,800 （2萬5,250） 4,200 （2,350） 11% 323 75 11202 3萬1,482 2萬7,600 3萬1,800 （2萬5,250） 4,200 （2,350） 11% 323 合計 短繳1萬1,539 溢繳2,196 差額9,343