臺灣新北地方法院民事判決 105年度勞訴字第51號原 告 陳前杉訴訟代理人 林契名律師複代理人 何勇良被 告 財團法人新北市竹林山觀音寺法定代理人 吳宗雄訴訟代理人 鍾明達律師訴訟代理人 林光明上列當事人間請求給付工資事件，經本院於民國105年9月13日言詞辯論終結，判決如下：
主 文原告之訴及假執行之聲請均駁回。
訴訟費用由原告負擔。
事實及理由
壹、程序上理由被告起訴後更正被告為財團法人新北市竹林山觀音寺，揆之前開規定，核無不合，應予准許。
貳、實體上理由原告起訴主張：其於92年12月5日至101年5月23日止受僱於被
告，每日上班時間為上午8時至下午5時，中午並無休息時間，值夜班時間自下午5時至翌日上午8時，工作內容為保管香油箱、注意有無可疑人物等以維護廟方安全，不能夜宿，開廟門之工作由6人輪值，每月1人有連續5天輪值開廟門，輪值當日須凌晨3時到廟，準備供桌上茶水，整理環境，注意廟內安全，補充金紙、香等供佛用品，並於4時10分敲鐘，於4時40分開廟門，是原告輪值開廟門時，均加班6小時。是被告自原告離職前3年未依法發給之值夜班加班費新台幣（下同）57萬6000元及開廟門加班費10萬8000元，共計68萬4000元，爰依勞動基準法（以下簡稱勞基法）第24條之規定，提起本訴，並聲明：被告應給付原告68萬4000元及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息，並願供擔保請准宣告假執行。
被告則以：
㈠原告於101年5月23日離職，工作時間為每日上午8時至下午5時
，中午休息1小時。值夜則由2人1組，共有6人輪值，三天輪一次，自下午5時起至9時30分，須準備供桌上茶水、整理環境、補充金紙、香等供佛用品，並注意廟內安全，9時30分可休息。開廟門時間為上午5時30分，並非加班，每次有給付津貼50元，及拜庭津貼300元。
㈡被告自99年10月23日起至101年5月23日核發加班費包括值夜費
、超時值夜費、開大殿門工作津貼、輪值拜庭津貼，合計18萬7358元，被告均已按實際加班時數發給，並未積欠加班費。
㈢聲明：原告之訴駁回，如受不利判決，請准供擔保免為假執行。
兩造不爭執之事項（見105年6月21日筆錄，本院卷第299頁）：
㈠原告於92年12月5日起至101年5月23日止受雇於被告，每日正
常上班時間為上午8時至下午5時，98年5月1日起至100年1月31日止，每月薪資17280元，100年2月起至100年7月止，每月薪資17880元，100年8月起至100年12月31日止薪資1842 0元，101年1月起至101年4月30日止，每月18780元，101年5月份工作23日薪資14398元，有被告提出被證1之薪資明細表及其薪資明細表可按（見本院卷第28頁）。
㈡原告以二人一組每月值夜班大約10次，被告於9時30分關閉廟門，有原告提出原證1員工值夜簿可按。
㈢原告每月需開廟門5 日。
㈣被告自98年1月1日起至101年5月23日核發值夜費、超時值夜費
、開大殿門工作津貼、輪值拜庭津貼、超時上班加班費、佛祖爐抽香加班費如被證5及其所附之清冊為證（見本院卷第49-280頁）。
原告起訴主張其自99年10月23日起至101年5月23日受僱於被告
期間，被告並未未依法核發加班費，爰依據勞基法第24條之規定，請求如訴之聲明，被告則以前詞置辯，因此，本件爭點㈠平日上班中午是否可休息1小時？㈡開廟門的上班時間為何？㈢原告之值夜，是否需自下午5時許至翌日凌晨8時止，中間是否可以睡覺，休息？㈣原告依據勞基法第24條之規定，請求99年10月23日起至101年5月23日止之值夜費及開廟門之延時加班費，是否有理由?茲分述如下：
㈠平日上班中午是否可休息1小時？
參以證人黃炫豪於本院審理時證述:「（法官問:原告每日中午休息1小時」等語（見本院卷1第322頁、105年8月9日筆錄）。
參以原告之工作為工友，，其工作內容為整理環境，整理金紙，並無持續工作之必要，並無不能中午休息1小時之原因，況原告主張平日上班中午並未休息1小時云云，復未舉證以實其說，自難認其為可採。
㈡開廟門的上班時間為何？
證人黃炫豪於本院審理時證述:「開廟門的人來以後就可以離開了，開廟門的人大約三點半就來了」等語（見本院卷第325頁、105年8月9日筆錄），準此，被告開廟門之時間為凌晨3時30分等語，應屬可信。原告主張開廟門時間為凌晨3時云云，復未舉證以實其說，自難認其為可採。
㈢原告之值夜，是否需自下午5時許至翌日凌晨8時止，中間是否
可以睡覺，休息？⒈勞工備勤之值夜之待命時間，因可從事與工作無關之任何休閒
活動，並得睡眠補充體力，其精神、體力之緊張狀態，與正常工作時間相差懸殊，自不得與正常工作時間等同視，要難認係延長之工作時間（最高法院94年度台上字第320號判決意旨參照）。
⒉原告起訴主張值夜時間為下午5時起至翌日上午8時止，值班15
小時云云，為被告所否認，抗辯原告值夜時間為下午5時至晚上9時30分，之後得休息睡覺等語置辯。經查：
⑴證人黃炫豪於本院審理時證述:「（法官問:原告之值夜，是否
須自下午5時起至翌日凌晨8時止，中間是否可以睡覺、休息?）值夜班是下午5點到晚上8點半，九點半之後算是睡覺不算是值夜，請他們在那邊幫忙顧，他們可以休息睡覺，沒有輪值的可以回家睡覺，下午5點到晚上9點半是在廟裡抽香，整理雜物」、「（原告訴訟代理人問:晚上九點半之後可以休息，睡覺必須要做什麼事情嗎?）沒有，關閉廟門之後就可以休息，我們另外有請保全，只是要有人員在那邊而已」「（原告訴訟代理人問:有無看過原告九點半之後在那邊睡覺?）有的」、「（被告訴訟代理人問:九點半之後可以睡覺，超時值夜班，是否指在那邊睡覺時間給的費用?）是的」「（被告訴訟代理人問:
睡覺的何時可以離開?）到開廟門的人來以後就可以離開了，開廟門德人大約三點半就來了」等語（見本院卷第323頁、105年8月9日筆錄），準此，被告之值夜時間應自下午5時許至晚上9時30分等情，應屬可信。
⑵原告主張值夜時間自下午5時許至翌日上午8時止，共15小時，
並提出原證1之被告員工值夜簿可按（見本院卷1第290頁），然查，參以原證1之值夜簿所載，勤務時間自下午5時起至翌日上午8時止，然於晚上9時30分值班人員復有原告之簽名，僅依據值夜簿之記錄，難以認定原告晚上是否可以休息、睡覺，況果原告值夜時間整晚都不得休息，則原告於值夜時間之勤務時間內，自得於凌晨3時30分許開廟門，被告無須另行排定其他人員於凌晨3時30分開廟門執勤，從而，原告主張被告晚上值夜時間均未休息睡覺云云，自非可採。
⑶綜上所述，原告自晚上9時30分至隔日上午8時係待命備勤之值
夜時間，除有出勤外，其餘待命時間，因可從事與工作無關之任何休閒活動，並得睡眠補充體力，其精神、體力之緊張狀態，與正常工作時間相差懸殊，自不得與正常工作時間同視，依前開說明，尚難認係延長之工作時間，自無從主張將值夜之時間納入法定基本工資之計算，原告之主張，應無理由。
㈣原告依據勞基法第24條之規定，請求99年10月23日起至101年
5月23日止之值夜費及開廟門之延時加班費，是否有理由?⒈原告主張自99年10月23日起至101年5月23日值夜次數為176次等情（見105年9月13日筆錄），為被告所不爭，堪信為真實。
⒉原告主張99年10月23日起至101年5月23日開廟門次數為99次，
然為被告所否認，經本院核對被告提出被證2之被告發給原告各類加班費清冊（見本院卷第49-280頁），99年10月月開廟門3次（見本院卷第162頁），101年5月開廟門4次（見本院卷1第275頁）、99年11月起至101年2月，每月開廟門均5次，合計共80次，另101年3月、4月各開廟門6次，合計共開廟門99次，原告主張應屬可信。
⒊自99年10月23日起至99年12月31日止之基本工資為1萬7280元
，100年1月1日起至100年12月31日止之基本工資為1萬7880元，101年1月1日起至101年5月23日止之基本工資為1萬8780元，有行政院勞工委員會100年9月6日勞動2字第1000132292號、99年9月29日勞動2字第0990131565號96年6月22日勞動2字第0960130576號民國96年06月22日可按。
⒋原告每次值夜時間自下午5時起至晚上9時30分止，每次加班時
間為4時30分，每次開廟門時間為凌晨3時30分，至上午8時止，每次加班時間為4時30分，以前二小加班時間為基本工資1.33倍，之後2小時30分以1.66倍計算加班費，先為敘明。
⒌原告得請求之值夜費及開廟門加班費計算共14萬711元，如附
表1、2所示（90041+50670=140711），被告已支付加班費如17萬8792元如原告提出之書狀可按，被告已支付加班費已逾法定工資計算之加班費，從而，原告請求被告給付加班費68萬4000元，自無理由，應予駁回。
綜上所述，原告依據勞基法第24條之規定，請求被告給付68萬
4000元及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之利息，並無理由，應予駁回。
原告之訴既經駁回，其假執行之聲請，亦失所附麗，併予駁回。
本件事證已明，兩造其餘攻擊防禦方法及爭點，核與本件判決結果無涉，爰不一一論述。
結論：原告之訴為無理由，依民事訴訟法第78條，判決如主文。
中 華 民 國 105 年 9 月 29 日
勞工法庭
法 官 徐玉玲以上正本係照原本作成因梅姬颱風來襲停班停課，原定中華民國105 年9 月27日宣判期日順延至上班日首日。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 105 年 9 月 29 日
書記官 林瓐姍附表1:值夜費部分（新台幣:元）┌────┬────┬────┬────┬────┬────┐│年/月 │基本工資│每日上班│每日上班│依據基本│ ││ │ │超過2小 │超過2小 │工資應支│ ││ │ │時以內時│時以上時│付加班費│ ││ │ │數 │數 │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┤│99年10月│17280 │ 44小時│ 55小時 │ 10787 │ ││23日起至│ │ │ │ │ ││99年12月│ │ │ │ │ ││12月31日│ │ │ │ │ ││止 │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┤│100年1月│17880 │220小時 │ 275小時│ 55808 │ ││1日起至 │ │ │ │ │ ││100年12 │ │ │ │ │ ││月31日止│ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┤│101年1月│18780 │ 88小時 │110小時 │ 23446 │ ││1日起至 │ │ │ │ │ ││101年5月│ │ │ │ │ ││23日止 │ │ │ │ │ │├────┴────┴────┴────┴────┴────┘
以上合計90041元附表2:開廟門部分┌────┬────┬────┬──── ────┬────┐│年/月 │基本工資│每日上班│每日上班│依據基本│ ││ │ │超過2小 │超過2小 │工資應支│ ││ │ │時以內時│時以上時│付加班費│ ││ │ │數 │數 │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┤│99年10月│17280 │ 26小時│ 32.5時 │6374 ││23日起至│ │ │ │ ││99年12月│12月3 1│ │ │ │ │ ││日止 │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┤│100年1月│17880 │ 120小時│ 150小時│ 30441 ││1日起至 │ │ │ │ │ ││100年12 │ │ │ │ ││月31日止│ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┤│101年1月│18780 │ 52小時 │ 65小時 │13855 │ ││1日起至 │ │ │ │ │ ││101年5月│ │ │ │ │ ││23日止 │ │ │ │ │ │└────┴────┴────┴────┴────┴────┘
以上合計50670元