臺灣新北地方法院民事裁定115年度勞訴字第6號原 告 高志瑋訴訟代理人 林慶皇律師以上原告與被告間請求侵權行為損害賠償事件，本院裁定如下：
主 文原告應於本裁定送達後伍日內，補正應為之聲明或陳述，逾期未補正，應予駁回。
事實及理由
一、按當事人書狀，除別有規定外，應記載下列各款事項：一、當事人姓名及住所或居所；當事人為法人、其他團體或機關者，其名稱及公務所、事務所或營業所。三、訴訟事件。四、應為之聲明或陳述。五、供證明或釋明用之證據。六、附屬文件及其件數。書狀內宜記載當事人、法定代理人或訴訟代理人之性別、出生年月日、職業、國民身分證號碼、營利事業統一編號、電話號碼及其他足資辨別之特徵。民事訴訟法第116條第1項第3、4、5款及第2項分別定有明文。復按原告之訴，有起訴不合程式或不備其他要件之情形者，依其情形可以補正，經審判長定期間命其補正而不補正者，法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第249條第1項第6款亦有明文規定。
二、本件原告114年9月14日起訴時請求被告給付資遣費、預告工資、特休未休工資、舊制退休金差額，共請求被告給付82萬9454元（見調字卷第15頁）又於115年2月23日具狀請求被告給付資遣費、預告工資、特休未休工資、舊制退休金結清、加班費、及侵權行為賠償共752萬3308元、748萬元（見本院卷第101頁），又於115年3月2日具狀請求被告給付資遣費、預告工資、特休未休工資、舊制退休金差額共400萬元及精神慰撫金400萬元（見本院卷第174頁），於115年3月27日具狀請求被告確認僱傭關係存在，並請求特休未休工資、及自114年9月1日起按月至復職日止之工資（見本院卷第219頁），再於115年4月1日具狀請求被告應連帶賠償違法資遣所預期利益共187萬7976元，精神慰撫金20萬元（見本院卷第256頁）。再於115年4月2日具狀請求被告應連帶給付自114年9月起至115年4月工資共41萬7328元，延時工資39萬4200元（見本院卷第272頁）。原告多次變更聲明及陳述，未明確記載如主文所示之事項，致本院無法實體審理，並應補正如主文所示，逾期駁回其訴。
中 華 民 國 115 年 5 月 14 日
民事第三庭 法 官 徐玉玲以上正本證明與原本無異。
不得抗告。
中 華 民 國 115 年 5 月 14 日
書記官 丁柔方