臺灣臺南地方法院刑事簡易判決 105年度勞安簡字第2號聲 請 人 臺灣臺南地方法院檢察署檢察官被 告 三揚造紙股份有限公司兼 代表 人 陳崇仁上列被告等因違反勞工安全衛生法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（105年度營偵字第256號），本院判決如下：
主 文陳崇仁犯業務過失致人於死罪，處有期徒刑肆月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。緩刑貳年。
三揚造紙股份有限公司違反雇主對防止機械、設備或器具等引起之危害，應有符合標準之必要安全衛生設備之規定，致發生死亡職業災害，科罰金新臺幣拾萬元。緩刑貳年。
事實及理由
一、本件犯罪事實及證據，除犯罪事實補充：「陳崇仁以紙張製造為業，為從事業務之人」外，餘均引用檢察官聲請簡易判決處刑書之記載（如附件）。
二、論罪科刑：
㈠、核被告陳崇仁所為，係犯刑法第276條第2項之業務過失致人於死罪，及職業安全衛生法第40條1項之違反應有防止危害安全衛生設備規定，致生職業災害罪；被告三揚造紙股份有限公司所為，則係違反勞工安全衛生法第6條第1項第1款規定，致發生死亡之職業災害，而犯同法第40條第1項之罪，應科以同法第40條第2項之罰金刑。被告陳崇仁係以一行為觸犯上開2罪名，為想像競合犯，應依刑法第55條前段規定，從一重之業務過失致人於死罪處斷。聲請簡易判決處刑意旨雖漏未論及被告陳崇仁所犯刑法第276條第2項之業務過失致人於死罪，然此部分與職業安全衛生法第40條第1項之罪間有想像競合犯之裁判上一罪之關係，自為聲請簡易判決處刑效力所及，本院自應併予審理。
㈡、爰審酌被告陳崇仁、三揚造紙股份有限公司身為雇主，對於從事紙漿攪拌工作而使用堆高機之勞工安全自應謹慎注意，卻疏未注意該機械所能承受之最大荷重，並設置保持貨物穩固，防止翻倒之安全設備設置，亦未指派經特殊安全衛生教育訓練人員操作或在現場指揮監督，致發生被害人死亡結果之職業災害，使被害人家屬承受喪失親人之苦痛，應予非難，惟念及被告陳崇仁、三揚造紙股份有限公司犯後坦承犯行，業與被害人家屬成立調解並履行調解條件，被害人家屬亦表示原諒，有臺南市白河區調解委員會調解筆錄、諒解書各1份在卷可參（見相驗卷第56至57頁），暨其智識程度及生活狀況等一切情狀，分別量處如主文所示之刑，並諭知被告陳崇仁易科罰金之折算標準，以資懲儆。
㈢、查被告陳崇仁、三揚造紙股份有限公司未有前科紀錄，有臺灣高等法院被告前案紀錄表1份在卷可按，渠等因一時疏失，致罹刑典，犯後坦承犯行，並與被害人家屬成立調解，顯具悔意，經此偵審程序及刑之宣告後，當知所警惕，信無再犯之虞，本院因認所宣告之刑以暫不執行為適當，爰均依刑法第74條第1項第1款規定，諭知緩刑2年，以啟自新。
三、依刑事訴訟法第449條第1項、第3項、第454條第2項，職業安全衛生法第40條第1項、第2項，刑法第11條前段、第276條第2項、第55條前段、第41條第1項前段、第74條第1項第1款，刑法施行法第1條之1第1項、第2項前段，逕以簡易判決處刑如主文。
四、如不服本件判決，得自收受送達後10日內，向本院提起上訴狀，並敘述具體理由（附繕本），上訴於本院管轄之第二審地方法院合議庭。
中 華 民 國 105 年 4 月 21 日
刑事第十三庭 法 官 陳 本 良以上正本證明與原本無異。
如不服本判決應於收受判決後10日內向本院提出上訴書狀（應附繕本）。
書記官 朱 烈 稽中 華 民 國 105 年 4 月 27 日附件：臺灣臺南地方法院檢察署檢察官聲請簡易判決處刑書1 份中華民國刑法第276條（過失致死罪）因過失致人於死者，處 2 年以下有期徒刑、拘役或 2 千元以下罰金。
從事業務之人，因業務上之過失犯前項之罪者，處 5 年以下有期徒刑或拘役，得併科 3 千元以下罰金。
職業安全衛生法第6條雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：
一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。
三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積或採伐等作業中引起之危害。
五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
六、防止高壓氣體引起之危害。
七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或缺氧空氣等引起之危害。
八、防止輻射、高溫、低溫、超音波、噪音、振動或異常氣壓等引起之危害。
九、防止監視儀表或精密作業等引起之危害。
十、防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害。
十一、防止水患或火災等引起之危害。
十二、防止動物、植物或微生物等引起之危害。
十三、防止通道、地板或階梯等引起之危害。
十四、防止未採取充足通風、採光、照明、保溫或防濕等引起之危害。
雇主對下列事項，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施：
一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。
二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防。
三、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則，由中央主管機關定之。
職業安全衛生法第40條違反第 6 條第 1 項或第 16 條第 1 項之規定，致發生第 37條第 2 項第 1 款之災害者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 30 萬元以下罰金。
法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。