臺灣臺中地方法院民事裁定 101年度勞聲字第7號聲 請 人 林淑燕相 對 人 太子汽車工業股份有限公司法定代理人 許勝發上列聲請人聲請裁定准予強制執行（勞資爭議事件），本院裁定如下：
主 文民國一百年八月二十二日臺中市政府勞工局勞資爭議案件調解會議記錄調解結論第一項所載「資方（即相對人）應於100年10月31日前將積欠勞方（即聲請人）99年12月至100年7月之薪資新臺幣171,034元，給付勞方並逕匯入勞方指定之薪資帳戶」之內容，准予強制執行。
理 由
一、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局指派之調解人於民國100年8月22日調解成立，兩造就調解結論第一項「資方（即相對人）應於100年10月31日前將積欠勞方（即聲請人）99年12月至100年7月之薪資（合計新臺幣171,034元），給付勞方並逕匯入勞方指定之薪資帳戶」之內容達成合意。詎相對人迄今尚未依約給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語，並提出臺中市政府勞工局100年8月25日中市勞動字第1000030532號函、100年8月22日臺中市政府勞工局勞資爭議案件調解會議記錄為證。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造關於給付積欠薪資之勞資爭議，前經臺中市政府勞工局勞資爭議調解成立如主文第1項所示之內容，業據聲請人提出臺中市政府勞工局100年8月25日中市勞動字第1000030532號函、100年8月22日臺中市政府勞工局勞資爭議案件調解會議記錄影本為證，是聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
三、爰裁定如主文。中 華 民 國 101 年 1 月 12 日
民事第三庭 法 官 黃峻隆正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀。
中 華 民 國 101 年 1 月 12 日
書記官