臺灣臺中地方法院民事裁定 107年度勞執字第275號聲 請 人 許志忠相 對 人 上源水電工程有限公司法定代理人 廖正峯上列聲請人聲請裁定准予強制執行（勞資爭議事件），本院裁定如下：
主 文民國107年4月24日台中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄調解結果所載：「資方上源水電工程有限公司同意給予勞方許志忠新台幣（下同）肆萬貳仟元。自107年5月至12月止共分八期給付，第一期自107年5月25日至第七期107年11月25日資方每月給付勞方伍仟元，第八期於107年12月25日給付柒仟元，均於每月25日匯入勞方薪資帳戶（華南商業銀行，北台中分行000000000000），如有一期屆期未給付，其餘未到期部分視同全部到期」之內容，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。
理 由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。次按直轄市或縣(市)主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。二、組成勞資爭議調解委員會(下稱調解委員會)；直轄市或縣(市)主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第一項第一款之調解，直轄市、縣(市)主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，勞資爭議處理法第11條第1項、第2項、第3項亦有明文規定。
二、本件聲請意旨略以：兩造間之勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局指派調解人於民國107年4月24日調解成立，兩造就調解結果「資方上源水電工程有限公司同意給予勞方許志忠新台幣（下同）4萬2,000元。自107年5月至12月止共分八期給付，第一期自107年5月25日至第七期107年11月25日資方每月給付勞方5,000元，第八期於107年12月25日給付7,000元，均於每月25日匯入勞方薪資帳戶（華南商業銀行，北台中分行000000000000），如有一期屆期未給付，其餘未到期部分視同全部到期」之內容達成合意，詎相對人公司迄今未給付，為此依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語，並提出台中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄為證。
三、經查，聲請人於107年4月10日向臺中市政府勞工局申請勞資爭議調解，嗣由臺中市政府勞工局指派調解人進行調解，並於107年4月24日調解成立內容：「資方上源水電工程有限公司同意給予勞方許志忠4萬2,000元。自107年5月至12月止共分八期給付，第一期自107年5月25日至第七期107年11月25日資方每月給付勞方5,000元，第八期於107年12月25日給付7,000元，均於每月25日匯入勞方薪資帳戶（華南商業銀行，北台中分行000000000000），如有一期屆期未給付，其餘未到期部分視同全部到期」之情，業據聲請人提出台中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄在卷可稽。基此，本件聲請人之聲請強制執行與首揭規定並無不合，應予准許。
四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 107 年 9 月 17 日
民事第三庭 法 官 曹宗鼎正本係照原本作成。
如對本裁定抗告，須於裁定正本送達後10日內向本院提出抗告狀(須附繕本)，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 107 年 9 月 17 日
書記官 吳克雯