臺灣臺中地方法院民事裁定113年度勞執字第111號聲 請 人 張雅云相 對 人 弘緯精機企業有限公司法定代理人 林進和上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：
主 文民國113年4月17日臺中市政府勞工局委託社團法人臺中市(縣)勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：1053B189）之五、調解結果成立，成立內容第2項c所載：「資方應給付勞方張雅云預告工資30,500元、資遣費132,506元共計163,006元。」之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣1,000元由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：兩造間因給付預告工資、資遣費之勞資爭議，於民國113年4月17日經社團法人臺中市(縣)勞資關係協會為勞資爭議調解成立，相對人同意給付聲請人積欠之預告工資新臺幣(下同)30,500元、資遣費132,506元共計163,006元工資。相對人迄未履行調解方案所載義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。經查，兩造間前因勞資爭議，於113年4月17日於社團法人臺中市(縣)勞資關係協會調解成立，作成如主文第一項所示之調解成立內容，並約定分成5期給付，應自113年7月起至113年10月止，每月10日給付32,600元，最後一期113年11月10日給付32,606元至聲請人之原薪資帳戶，若有一期未付，餘款視同全部到期。相對人於113年7月10日即未依上開調解內容履行其第1期給付義務等情，有聲請人提出臺中市政府勞工局委託社團法人臺中市(縣)勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：1053B189）在卷可憑，則聲請人以相對人未依上開調解內容履行其義務，據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第13條第2款、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中 華 民 國 113 年 8 月 5 日
勞動法庭 法 官 莊毓宸以上正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀（應附繕本），並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中 華 民 國 113 年 8 月 5 日
書記官 劉晴芬