臺灣臺中地方法院民事裁定113年度勞執字第96號聲 請 人 艾長春相 對 人 弘緯精機企業有限公司法定代理人 林進和上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主 文民國113年4月17日臺中市政府勞工局委託社團法人臺中市（縣）勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：1053B189）調解結果，相對人應給付聲請人新臺幣266,684元之調解內容，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣1,000元由相對人負擔。
理 由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間關於積欠工資、資遣費及預告工資之勞資爭議，於民國（下同）113年4月17日經臺中市政府勞工局委託社團法人臺中市（縣）勞資關係協會為勞資爭議調解成立，相對人同意積欠工資新臺幣（下同）218,798元部分，分2期給付，分別於113年5月27日、同年6月27日，各給付109,399元；另資遣費31,056元及預告工資16,830元共47,886元，則分期給付，自113年7月起至113年10月止於每月10日給付9,577元，至最後一期則於113年11月10日給付9,578元，均匯入聲請人薪資帳戶，至全部清償完畢止，如有一期未給付，其餘未到期部分視同全部到期。然相對人屆期並未履行調解方案所載義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予強制執行等語。
二、勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
三、經查，聲請人就前開主張，業據其提出臺中市政府勞工局委託社團法人臺中市（縣）勞資關係協會勞資爭議調解紀錄（案號：1053B189）、網路銀行交易明細各1份附卷可稽，足認相對人對聲請人負有上開調解結果所載之給付義務，茲聲請人以相對人未依調解結果履行其義務，據以聲請裁定准予強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許，爰裁定如
主文所示。
四、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第13條第2款、第21條第2項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。中 華 民 國 113 年 6 月 28 日
勞動法庭 法 官 陳航代正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1000元。
中 華 民 國 113 年 7 月 1 日
書記官 陳建分