臺灣臺中地方法院民事裁定115年度勞訴字第170號原 告 王聖淯被 告 臺中市就業服務處法定代理人 陳靖玟訴訟代理人 郭怡廷
巫豐哲
一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第77條之13之規定繳納裁判費，此為必須具備之程式。又起訴不合程式或不備其他要件，法院應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正。有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；勞動事件法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定，民事訴訟法第249條第1項第6款及勞動事件法第15條分別定有明文。
二、上列當事人間請求確認資遣無效等事件，原告聲請勞動調解，於民國115年5月20日調解不成立，依法應續行訴訟程序，並視為自調解聲請時，已經起訴。本件聲明第一項請求「確認資遣行為無效及回復原職」，係就繼續性法律關係存否爭執，核屬因定期給付涉訟，依勞動事件法第11條規定，自應就其權利存續期間之收入總額，核定其聲請標的價額。查原告主張兩造間為不定期契約關係，每月工資為新臺幣（下同）3萬6,305元，因原告於受被告通知不續聘時，距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡尚可工作期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，應以5年計算，則聲明第一項之聲請標的價額核定為217萬8,300元（計算式：36,305×12×5＝2,178,300）。另聲明第二項「如無法回復原職，則請求調職至臺中市南屯區附近之適當職務」，雖與聲明第一項為不同聲請標的，惟均係以資遣行為無效為前提，且互為選擇關係，利益亦相同，故不予併計其聲請標的價額。是本件聲明第一項聲請標的價額併計聲明第三項「相當於6個月薪資之精神損害賠償」之聲請標的金額21萬7,830元（計算式：36,305×6＝217,830），合計239萬6,130元（計算式：2,178,300＋217,830＝2,396,130），原應徵第一審裁判費2萬9,580元。
惟因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二，勞動事件法第12條第1項定有明文。依上開規定，本件標的除「相當於6個月薪資之精神損害賠償」部分外屬之，則應暫免之訴訟標的金額為217萬8,300元，原應徵第一審裁判費2萬7,006元，應暫免徵收裁判費3分之2即1萬8,004元（計算式：27,006元×2/3=18,004元)。是本件應徵第一審裁判費1萬1,576元（計算式：29,580元-18,004元=11,576元），扣除前繳聲請費2,000元後，尚應補繳9,576元。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳；逾期不繳，即駁回原告之訴，特此裁定。
中 華 民 國 115 年 6 月 2 日
勞動法庭 法 官 陳佳伶正本係照原本作成。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元；關於命補繳裁判費之裁定，並受抗告法院之裁判。
中 華 民 國 115 年 6 月 2 日
書記官 陳淑華