臺北高等行政法院裁定
102年度訴字第917號原 告 吳方允被 告 新北市政府衛生局代 表 人 林雪蓉（局長）訴訟代理人 洪瑋婷
蔡東錦上列當事人間不予續僱事件，原告提起行政訴訟，本院裁定如下：
主 文本件（關於被告應給付原告新臺幣49,825元部分）移送至臺灣新北地方法院。
理 由
一、按行政法院認其無受理訴訟權限者，應依職權以裁定將訴訟移送至有受理訴訟權限之管轄法院。數法院有管轄權而原告有指定者，移送至指定之法院，行政訴訟法第12條之2第2項定有明文。
二、本件原告主張：原告任職期間，未有任何違失之事實（未有任何懲處、101 年11、12月尚且記3 支嘉獎），至今尚未獲發被告應依「101 年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」（下稱「101 年注意事項」）規定，發放之年終工作獎金新臺幣（下同）42,625元，故被告違反「101 年注意事項」第1 點、第6 點、第8 點第2 項、第15點等規定。且原告配合單位舉辦活動及任務需要，任職期間，加班多日多時未補休、至今被告亦未依照勞動基準法第24條規定，發給原告加班費7,200 元。為此，原告爰依「101 年注意事項」第1 點、第6 點、第8 點第2 項、第15點等規定及勞動基準法第24條規定，請求被告應給付原告49,825元。
三、經查：原告主張其前開請求之法律依據為「『101 年注意事項』第1 點、第6 點、第8 點第2 項、第15點等規定及勞動基準法第24條規定」，此有本院102 年9 月11日之準備程序筆錄附於本院卷可參（見本院卷第98頁），且其並非本件行政訴訟（不予續僱事件）附帶而生之損害，亦不得依行政訴訟法第7 條規定合併由行政法院管轄，該部分之給付請求，應由民事法院審判，行政法院並無受理訴訟權限。爰依前開規定，依職權將本件（即起訴之聲明第2 項關於被告應給付原告49,825元部分），移送至有受理訴訟權限之臺灣新北地方法院，爰裁定如主文。
中 華 民 國 102 年 9 月 13 日
臺北高等行政法院第七庭
審判長法 官 王立杰
法 官 洪慕芳法 官 許麗華上為正本係照原本作成。
如不服本裁定，應於送達後10日內向本院提出抗告狀（須按他造人數附繕本）。
中 華 民 國 102 年 9 月 13 日
書記官 林淑盈