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臺北高等行政法院 109 年訴字第 1484 號裁定

臺北高等行政法院裁定

109年度訴字第1484號聲 請 人即

參 加 人 ○○○訴訟代理人 李柏毅 律師原 告 普誠科技股份有限公司代 表 人 姜長安(董事長)訴訟代理人 閻正剛 律師

余明賢 律師被 告 新北市政府代 表 人 侯友宜(市長)訴訟代理人 黃月英

呂建宏上列聲請人就原告與被告間性別工作平等法事件,聲請參加訴訟,本院裁定如下:

主 文准許○○○獨立參加本件訴訟。

理 由

一、按行政法院認為撤銷訴訟之結果,第三人之權利或法律上利益將受損害者,得依職權命其獨立參加訴訟,並得因該第三人之聲請,裁定允許其參加,行政訴訟法第42條第1項定有明文。

二、爭訟概要:聲請人自民國86年11月4日起受僱於原告,於108年12月11日向新北市政府勞工局提出申訴,主張其於106年7月間曾向原告反映,在擔任總經理室秘書期間,迭遭總經理張國威肢體及言語性騷擾,原告知悉後未採取立即有效之糾正及補救措施,因認原告未善盡雇主防治職場性騷擾之責任。案經新北市政府勞工局進行訪談調查,並提請109年4月13日新北市就業歧視評議委員會第11屆第10次會議評議,經該會審定:「訴願人(即原告)違反性別工作平等法第13條第2項規定成立」。被告乃以原告違反性別工作平等法(下稱性平法)第13條第2項規定,而依同法第38條之1第2項及第3項規定,以109年4月28日新北府勞業字第1082341160號性別工作平等法罰鍰裁處書(下稱原處分),對原告處罰鍰新臺幣(下同)10萬元整,並公布原告名稱及負責人姓名,請立即改善。原告不服原處分而提起訴願,經勞動部以109年10月8日勞動法訴二字第1090012368號訴願決定(下稱訴願決定)駁回;原告仍不服,遂提起本件行政訴訟。

三、經查:聲請人為原處分之申訴人,而本件原告起訴請求撤銷訴願決定及原處分,倘原告之訴為有理由,聲請人之權利或法律上之利益將因而受損害,其聲請獨立參加訴訟,核無不合,應予准許,爰依首揭規定,裁定如主文。

中 華 民 國 110 年 9 月 30 日

臺北高等行政法院第七庭

審判長法 官 許麗華

法 官 梁哲瑋法 官 林學晴上為正本係照原本作成。

不得聲明不服。

中 華 民 國 110 年 9 月 30 日

書記官 劉道文

裁判案由:性別工作平等法
裁判日期:2021-09-30