臺灣臺北地方法院刑事簡易判決114年度審簡字第453號公 訴 人 臺灣臺北地方檢察署檢察官被 告 林正祥選任辯護人 蔡馥如律師
田芳綺律師黃煒迪律師上列被告因詐欺等案件，經檢察官提起公訴（112年度偵字第32715號），嗣被告於本院審理時自白犯罪（113年度審易字第3110號），本院認為宜以簡易判決處刑，逕以簡易判決處刑如下︰
主 文林正祥犯詐欺得利罪，處有期徒刑貳月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。
事實及理由
一、本件犯罪事實及證據，除證據部分補充「被告林正祥於本院審理時之自白」外，餘均引用檢察官起訴書之記載（如附件）。
二、論罪科刑：
(一)核被告所為，係犯刑法第216條、第215條、第220條第2項之行使業務上登載不實準文書罪及同法第339條第2項之詐欺得利罪。被告於業務上文書登載不實後復持以行使，該於業務上文書登載不實之低度行為應為行使之高度行為所吸收，不另論罪。再被告於起訴書附表一至三所示日期所為之加保、投保薪資調整行為，係於密切接近之時間為之，各行為之獨立性極為薄弱，依一般社會健全觀念，應視為數個舉動之接續執行，合為包括之一行為予以評價，較為合理，在刑法評價上，應論以接續犯之一罪。又被告以一行為同時觸犯行使業務上登載不實準文書罪及詐欺得利罪，為想像競合犯，應依刑法第55條之規定，從一重論以詐欺得利罪處斷。
(二)爰審酌被告所為，足以生損害於勞保局、健保署對於推動管理勞工保險及全民健康保險業務之正確性及被害人之權益，實屬不該；惟考量其犯後坦承犯行，兼衡其自陳之智識程度及家庭生活經濟狀況（見本院審易卷第87頁）等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準，以示懲儆。
三、至被告之辯護人為被告辯護稱：請給予被告緩刑之機會等語。按緩刑屬於刑罰權作用之一環，具有刑罰權之具體效應，亦即犯罪行為人因其犯罪行為而受論罪科刑，具有明確之刑罰宣示，但因基於刑事政策考量，認為其不需進入機構性處遇接受刑罰之執行較為適當，乃設定一定觀察期間，並配合緩刑期內附條件機制。最高法院特指出：緩刑之宣告，除應具備一定條件外，並須有可認為以暫不執行刑罰為適當之情形，始得為之（最高法院90年度台上字第4406號判決可供參考）。是以，法院對犯罪行為人宣告緩刑時，應考量犯罪行為人與被害人關係修復情形、該犯罪行為對於法益之侵害程度，倘犯罪行為人未能補償被害者所受損害，復無暫不執行刑罰為適當之情形，即不宜宣告緩刑，否則，不僅對被告不足生警惕之效，更無法反映被告犯行侵害法益之嚴重性，亦難以達到刑法應報、預防、教化之目的。查被告雖坦承犯行，惟未與告訴人達成和解，亦未賠償其損失，本院斟酌上情，認被告無暫不執行為適當之情事，自不宜緩刑宣告，附此敘明。
四、沒收：
(一)被告使愛樂基公司詐得短繳勞保、健保費用、減少提繳勞工退休金之財產上不法利益，此固為愛樂基公司因被告實行違法行為而取得之犯罪所得，惟考量上開不法利益依法得由勞保局、健保署處以罰鍰、追討，而被害人等亦得就勞工退休金部分提起民事訴訟，是倘若就本案犯罪所得再予宣告沒收或追徵其價額，實有重複執行之風險，有過苛之虞，爰依刑法第38條之2第2項規定，就本案犯罪所得不予宣告沒收或追徵其價額。
(二)被告所登載不實之申報表，業經被告依序向主管機關即勞保局、健保署提出而為行使，已均非屬被告所有，爰亦皆不予宣告沒收。
五、依刑事訴訟法第449條第2項、第3項、第454條第2項，逕以簡易判決處刑如主文。
六、如不服本判決，得自收受送達之翌日起20日內向本院提出上訴狀（須附繕本），上訴於本院第二審合議庭。
本案經檢察官林小刊提起公訴，檢察官葉惠燕到庭執行職務。
中 華 民 國 114 年 8 月 15 日
刑事第二十二庭 法 官 翁毓潔上正本證明與原本無異。如不服本判決應於收受送達後20日內向本院提出上訴書狀，並應敘述具體理由；其未敘述上訴理由者，應於上訴期間屆滿後20日內向本院補提理由書（均須按他造當事人之人數附繕本）「切勿逕送上級法院」。告訴人或被害人如對於本判決不服者，應具備理由請求檢察官上訴，其上訴期間之計算係以檢察官收受判決正本之日期為準。
書記官 陽雅涵中 華 民 國 114 年 8 月 18 日
附錄本案所犯法條全文中華民國刑法第215條從事業務之人，明知為不實之事項，而登載於其業務上作成之文書，足以生損害於公眾或他人者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或 1 萬 5 千元以下罰金。
中華民國刑法第216條行使第 210 條至第 215 條之文書者，依偽造、變造文書或登載不實事項或使登載不實事項之規定處斷。
中華民國刑法第220條在紙上或物品上之文字、符號、圖畫、照像，依習慣或特約，足以為表示其用意之證明者，關於本章及本章以外各罪，以文書論。
錄音、錄影或電磁紀錄，藉機器或電腦之處理所顯示之聲音、影像或符號，足以為表示其用意之證明者，亦同。
中華民國刑法第339條意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處 5 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 50 萬元以下罰金。
以前項方法得財產上不法之利益或使第三人得之者，亦同。
前二項之未遂犯罰之。
附件：
臺灣臺北地方檢察署檢察官起訴書
112年度偵字第32715號被 告 林正祥 男 64歲（民國00年00月00日生）
住○○市○○區○○街0段00號5樓國民身分證統一編號：Z000000000號選任辯護人 洪聖濠律師上列被告因詐欺等案件，業經偵查終結，認應提起公訴，茲將犯罪事實及證據並所犯法條分敘如下：
犯罪事實
一、林正祥係址設新北市○○區○○路000號4樓「愛樂基股份有限公司」(下稱愛樂基公司)之負責人，為實際審核員工投保薪資之決策人員，而屬從事業務之人；張東洧（原名王千慈）自民國107年8月2日起至112年4月27日止，受僱於愛樂基公司擔任設備維修人員。林正祥明知愛樂基公司僱用員工後，應依勞工保險條例及勞工退休金條例等相關規定，以員工之月薪資總額按月提繳退休金儲存於勞動部勞工保險局（下稱勞保局）設立之勞退金專戶內，且依「勞工月提繳工資分級表」所定等級確實填報，薪資有調整時，應按員工調薪後之月薪資總額申報，並應據以向衛生福利部中央健康保險署（下稱健保署）投保全民健康保險。詎林正祥為使愛樂基公司減少雇主應負擔之勞保費、健保費及短少提撥勞工退休金等支出，竟意圖為愛樂基公司不法之所有，基於行使業務上登載不實準文書及詐欺得利之犯意，於107年8月1日10時9分前某日時許，指示不知情之會計楊婉茹，以勞保局及健保署之E化服務系統，將張東洧之月投保薪資及月提繳工資，以新臺幣（下同）33,000元為不實申報，並據此登載在其業務上製作之「勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險加保申報表〈勞工退休金提繳申報表〉全民健康保險第一、二、三類保險對象投保申報表」之電磁紀錄上，再由楊婉茹於107年8月1日10時9分許，透過網路傳送至勞保局及健保署申報而行使之，且林正祥自107年8月起至112年4月間，隱匿愛樂基公司原應以如附表一「應申報勞工保險投保薪資」欄、附表二「應申報健保投保金額」欄及附表三「應申報月提繳工資」欄所示金額，為張東洧投保勞工保險及健康保險之事實，且未覈實申報其勞工退休金月提繳工資，僅沿襲先前投保金額，以如附表一「原申報勞工保險投保薪資」欄、附表二「原申報健保投保金額」欄及附表三「原申報月提繳工資」欄所示金額為基礎，逕為繳納勞保費、健保費及勞工退休金之月提撥工資，藉此「以多報少」方式施用詐術，致使勞保局及健保署承辦人員陷於錯誤，誤認張東洧適用該不實月薪資所對應之勞健保等級及月提繳工資，因此減少課徵勞保費及健保費，且短少提撥愛樂基公司應為張東洧提繳至其勞退金專戶之雇主應負擔勞工退休金月提撥工資，愛樂基公司因而詐得如附表一「單位原負擔與應負擔勞工保險差額」欄所示減免繳交之勞保費共24,254元、如附表二「單位原負擔與應負擔健保差額」欄所示減免繳交之健保費共23,804元及如附表三「單位原申報與應申報勞工退休金差額」欄所示短少提繳之勞工退休金共20,212元等不法利益。嗣經張東洧發覺遭短報，始悉上情。
二、案經張東洧告訴偵辦。
證據並所犯法條
一、證據清單及待證事實：編號 證據名稱 待證事實 1 被告林正祥於偵查中之供述 坦承伊為愛樂基公司之負責人，告訴人自107年8月起至112年4月止任職於愛樂基公司，負責機場駐點技術維修人員，一開始告訴人每月薪水為3萬1,000元再加榮譽獎金1,000元，後於111年6月及112年1月均有調薪，伊有指示伊另一家業群資訊股份有限公司之會計行政人員楊婉茹，依據員工的底薪及榮譽獎金加保勞健保，但伊調薪後，沒有再指示行政人員調整投保金額之事實。 2 告訴人張東洧於偵查中之指訴 證明告訴人自107年8月2日起至112年4月27日止，受僱於愛樂基公司擔任設備維修人員，每月經常性薪資包含加班費及夜班津貼，惟被告僅以3萬3,000元為其投保之事實。 3 愛樂基公司於107年8月起至112年4月間之薪資支付明細表 證明告訴人自107年8月起至112年4月止，有自愛樂基公司領取如附表一「月薪資總額」欄、附表二「月薪資總額」欄及附表三「原月工資總額」欄所示金額之事實。 4 勞保職保被保險人投保資料表(明細)、勞工保險投保薪資分級表2份、勞動部勞工保險局113年5月14日保納工二字第11310213870號號函暨所附之勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險加保申報表〈勞工退休金提繳申報表〉全民健康保險第一、二、三類保險對象投保申報表、張東洧君於愛樂基股份有限公司原申報投保薪資與應申報投保薪資及保險費（含勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險）差額明細表、勞動部勞工保險局113年2月27日保納工二字第11310074570號函暨所附之張東洧君於愛樂基股份有限公司原申報投保薪資與應申報投保薪資及保險費（含勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險）差額明細表 證明楊婉茹於107年8月1日10時9分許，以勞保局及健保署之E化服務系統加保告訴人之勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險、全民健康保險及提繳勞工退休金，僅以33,000元為告訴人投保勞工保險，並以附表一「單位原負擔勞工保險費金」欄所示金額所示金額繳納勞保費，短繳勞保費共24,254元之事實。 5 衛生福利部中央健康保險署113年5月31日健保北字第1131101123號函暨所附之張東洧君於愛樂基股份有限公司107年8月至108年9月原申報投保金額與應申報投保金額及保險費差額明細表、衛生福利部中央健康保險署113年3月26日健保北字第1131100453號函暨所附之張東洧君於愛樂基股份有限公司108年10月至112年4月原申報投保金額與應申報投保金額及保險費差額明細表 證明被告於107年8月起至112年4月間，僅以33,000元為告訴人投保健保，並以附表二「單位原負擔健保費」欄所示金額繳納健保費，短繳健保費共23,804元之事實。 6 勞工退休金個人專戶明細資料、勞動部勞工保險局112年10月18日保退三字第11213269720號函暨所附之愛樂基公司張東洧原申報與應申報提繳勞工退休金差額明細表 證明被告於107年8月起至112年4月間，僅以33,000元為告訴人申報月提繳工資，並以附表三「單位原申報提繳勞工退休金」欄所示金額，為告訴人提繳勞工退休金，短少提繳勞工退休金共20,212元之事實。 7 勞動部勞工保險局112年6月28日保納工二字第11260168940號函、勞動部112年6月26日勞局納字第11201856420號裁處書暨所附之勞動部罰鍰繳款通知單、勞工保險罰鍰金額計算表及罰鍰明細表（勞保-未覈實）、112年6月勞工退休金計算名冊-雇主提繳、勞動部勞工保險局勞工退休金繳款單 證明愛樂基公司將告訴人之投保薪資及月提繳工資高薪低報一案，業經勞保局查明屬實，並依規定核處該公司罰鍰之事實。
二、核被告所為，係犯刑法第216條、第215條、第220條第2項行使業務上登載不實準文書及同法第339條第2項詐欺得利等罪嫌。被告利用不知情之會計楊婉茹為上開行使業務登載不實準文書及詐欺得利之犯行，為間接正犯。又被告於其業務上作成之準文書復持之行使，其前開登載不實之事項於業務上作成之準文書之低度行為，自為行使之高度行為所吸收，不另論罪。被告自107年8月1起至112年4月30日止，沿襲先前投保金額，僅以如附表一「原申報勞工保險投保薪資」欄、附表二「原申報健保投保金額」欄及附表三「原申報月提繳工資」欄所示金額為告訴人投保勞工保險及健康保險，詐得減免愛樂基公司繳交健保費、勞保費與勞工退休金月提撥工資，均係基於單一減少該公司勞保費、健保費及勞工退休金之月提撥工資等支出之單一目的，本於一個行為決意接續實施，手段相同，各行為之獨立性極為薄弱，依一般社會健全觀念，在時間差距上，難以強行分離，在刑法評價上，以視為數個舉動之接續施行，包括於一行為予以評價較為合理，應論以接續犯之包括一罪。再被告以一行為同時觸犯行使業務上登載不實準文書罪及詐欺得利罪，為想像競合犯，請依刑法第55條之規定，從一重之詐欺得利罪處斷。
三、依刑事訴訟法第251條第1項提起公訴。此 致臺灣臺北地方法院中 華 民 國 113 年 11 月 16 日
檢 察 官 林小刊本件正本證明與原本無異中 華 民 國 113 年 11 月 29 日
書 記 官 蕭予微附錄本案所犯法條全文中華民國刑法第215條從事業務之人，明知為不實之事項，而登載於其業務上作成之文書，足以生損害於公眾或他人者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或 1 萬 5 千元以下罰金。
中華民國刑法第216條（行使偽造變造或登載不實之文書罪）行使第 210 條至第 215 條之文書者，依偽造、變造文書或登載不實事項或使登載不實事項之規定處斷。
中華民國刑法第220條（準文書）在紙上或物品上之文字、符號、圖畫、照像，依習慣或特約，足以為表示其用意之證明者，關於本章及本章以外各罪，以文書論。
錄音、錄影或電磁紀錄，藉機器或電腦之處理所顯示之聲音、影像或符號，足以為表示其用意之證明者，亦同。
中華民國刑法第339條（普通詐欺罪）意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處 5 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 50 萬元以下罰金。
以前項方法得財產上不法之利益或使第三人得之者，亦同。
前二項之未遂犯罰之。
附表一：愛樂基公司短繳之勞保費（單位：元）月份 月薪資總額 原申報勞工保險投保薪資 應申報勞工保險投保薪資 單位原負擔勞工保險費 單位應負擔勞工保險費 單位原負擔與應負擔勞工保險差額 10708 34,831 33,000 10709 30,483 33,000 10710 38,008 33,000 10711 34,500 33,000 10712 39,346 33,000 10801 35,000 33,000 10802 39,923 33,000 10803 41,940 33,000 36,300 2,331 2,541 210 10804 44,486 33,000 36,300 2,331 2,541 210 10805 37,000 33,000 36,300 2,331 2,541 210 10806 36,855 33,000 36,300 2,331 2,541 210 10807 36,500 33,000 36,300 2,331 2,541 210 10808 41,238 33,000 36,300 2,331 2,541 210 10809 50,025 33,000 38,200 2,331 2,674 343 10810 41,493 33,000 38,200 2,331 2,674 343 10811 37,155 33,000 38,200 2,331 2,674 343 10812 37,328 33,000 38,200 2,331 2,674 343 10901 43,155 33,000 38,200 2,331 2,674 343 10902 37,209 33,000 38,200 2,331 2,674 343 10903 38,593 33,000 41,100 2,331 2,807 476 10904 31,833 33,000 41,100 2,331 2,807 476 10905 38,130 33,000 41,100 2,331 2,807 476 10906 39,082 33,000 41,100 2,331 2,807 476 10907 36,500 33,000 41,100 2,331 2,807 476 10908 38,809 33,000 41,100 2,331 2,807 476 10909 38,007 33,000 38,200 2,331 2,674 343 10910 43,798 33,000 38,200 2,331 2,674 343 10911 36,500 33,000 38,200 2,331 2,674 343 10912 36,500 33,000 38,200 2,331 2,674 343 11001 49,108 33,000 38,200 2,448 2,808 360 11002 39,200 33,000 38,200 2,448 2,808 360 11003 37,715 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11004 36,000 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11005 39,133 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11006 36,000 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11007 37,500 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11008 38,000 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11009 39,655 33,000 38,200 2,448 2,808 360 11010 39,865 33,000 38,200 2,448 2,808 360 11011 44,815 33,000 38,200 2,448 2,808 360 11012 39,000 33,000 38,200 2,448 2,808 360 11101 38,000 33,000 38,200 2,448 2,808 360 11102 54,021 33,000 38,200 2,448 2,808 360 11103 40,518 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11104 45,619 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11105 44,809 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11106 41,790 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11107 43,268 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11108 41,321 33,000 42,000 2,448 3,087 639 11109 44,373 33,000 43,900 2,448 3,227 779 11110 51,027 33,000 43,900 2,448 3,227 779 11111 39,200 33,000 43,900 2,448 3,227 779 11112 40,857 33,000 43,900 2,448 3,227 779 11201 59,890 33,000 43,900 2,564 3,380 816 11202 56,805 33,000 43,900 2,564 3,380 816 11203 48,861 33,000 45,800 2,564 3,527 963 11204 16,467 33,000 45,800 1,197 1,646 449 合計 118,923 143,177 24,254附表二：愛樂基公司短繳之健保費（單位：元）月份 月薪資總額 原申報健保投保金額 應申報健保投保金額 單位原負擔健保費 單位應負擔健保費 單位原負擔與應負擔健保差額 10708 34,831 33,000 36,300 1,509 1,645 136 10709 30,483 33,000 33,300 1,509 1,509 0 10710 38,008 33,000 38,200 1,509 1,731 222 10711 34,500 33,000 34,800 1,509 1,577 68 10712 39,346 33,000 40,100 1,509 1,817 308 10801 35,000 33,000 36,300 1,509 1,645 136 10802 39,923 33,000 40,100 1,509 1,817 308 10803 41,940 33,000 42,000 1,509 1,903 394 10804 44,486 33,000 45,800 1,509 2,075 566 10805 37,000 33,000 38,200 1,509 1,731 222 10806 36,855 33,000 38,200 1,509 1,731 222 10807 36,500 33,000 38,200 1,509 1,731 222 10808 41,238 33,000 42,000 1,509 1,903 394 10809 50,025 33,000 50,600 1,509 2,292 783 10810 41,493 33,000 42,000 1,509 1,903 394 10811 37,155 33,000 38,200 1,509 1,731 222 10812 37,328 33,000 38,200 1,509 1,731 222 10901 43,155 33,000 43,900 1,481 1,952 471 10902 37,209 33,000 38,200 1,481 1,698 217 10903 38,593 33,000 40,100 1,481 1,783 302 10904 31,833 33,000 40,100 1,481 1,783 302 10905 38,130 33,000 40,100 1,481 1,783 302 10906 39,082 33,000 40,100 1,481 1,783 302 10907 36,500 33,000 40,100 1,481 1,783 302 10908 38,809 33,000 40,100 1,481 1,783 302 10909 38,007 33,000 38,200 1,481 1,698 217 10910 43,798 33,000 43,900 1,481 1,952 471 10911 36,500 33,000 38,200 1,481 1,698 217 10912 36,500 33,000 38,200 1,481 1,698 217 11001 49,108 33,000 50,600 1,632 2,480 848 11002 39,200 33,000 40,100 1,632 1,965 333 11003 37,715 33,000 42,000 1,632 2,058 426 11004 36,000 33,000 42,000 1,632 2,058 426 11005 39,133 33,000 42,000 1,632 2,058 426 11006 36,000 33,000 42,000 1,632 2,058 426 11007 37,500 33,000 42,000 1,632 2,058 426 11008 38,000 33,000 42,000 1,632 2,058 426 11009 39,655 33,000 40,100 1,632 1,965 333 11010 39,865 33,000 40,100 1,632 1,965 333 11011 44,815 33,000 45,800 1,632 2,245 613 11012 39,000 33,000 40,100 1,632 1,965 333 11101 38,000 33,000 38,200 1,632 1,872 240 11102 54,021 33,000 55,400 1,632 2,715 1,083 11103 40,518 33,000 42,000 1,632 2,058 426 11104 45,619 33,000 45,800 1,632 2,245 613 11105 44,809 33,000 45,800 1,632 2,245 613 11106 41,790 33,000 42,000 1,632 2,058 426 11107 43,268 33,000 43,900 1,632 2,152 520 11108 41,321 33,000 42,000 1,632 2,058 426 11109 44,373 33,000 45,800 1,632 2,245 613 11110 51,027 33,000 53,000 1,632 2,598 966 11111 39,200 33,000 43,900 1,632 2,152 520 11112 40,857 33,000 43,900 1,622 2,152 530 11201 59,890 33,000 60,800 1,622 2,961 1,339 11202 56,805 33,000 57,800 1,622 2,815 1,193 11203 48,861 33,000 50,600 1,622 2,464 842 11204 16,467 33,000 26,400 1,622 1,286 -336 合計 89,071 112,875 23,804附表三：愛樂基公司短計之勞工退休金（單位：元）月份 月工資總額 原申報月提繳工資 應申報月提繳工資 單位原申報提繳勞工退休金 單位應申報提繳勞工退休金 單位原申報與應申報勞工退休金差額 10708 34,831 33,000 10709 30,483 33,000 10710 38,008 33,000 10711 34,500 33,000 10712 39,346 33,000 10801 35,000 33,000 10802 39,923 33,000 10803 41,940 33,000 36,300 1,998 2,178 180 10804 44,486 33,000 36,300 1,998 2,178 180 10805 37,000 33,000 36,300 1,998 2,178 180 10806 36,855 33,000 36,300 1,998 2,178 180 10807 36,500 33,000 36,300 1,998 2,178 180 10808 41,238 33,000 36,300 1,998 2,178 180 10809 50,025 33,000 38,200 1,998 2,292 294 10810 41,493 33,000 38,200 1,998 2,292 294 10811 37,155 33,000 38,200 1,998 2,292 294 10812 37,328 33,000 38,200 1,998 2,292 294 10901 43,155 33,000 38,200 1,998 2,292 294 10902 37,209 33,000 38,200 1,998 2,292 294 10903 38,593 33,000 41,100 1,998 2,406 408 10904 31,833 33,000 41,100 1,998 2,406 408 10905 38,130 33,000 41,100 1,998 2,406 408 10906 39,082 33,000 41,100 1,998 2,406 408 10907 36,500 33,000 41,100 1,998 2,406 408 10908 38,809 33,000 41,100 1,998 2,406 408 10909 38,007 33,000 38,200 1,998 2,292 294 10910 43,798 33,000 38,200 1,998 2,292 294 10911 36,500 33,000 38,200 1,998 2,292 294 10912 36,500 33,000 38,200 1,998 2,292 294 11001 49,108 33,000 38,200 1,998 2,292 294 11002 39,200 33,000 38,200 1,998 2,292 294 11003 37,715 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11004 36,000 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11005 39,133 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11006 36,000 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11007 37,500 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11008 38,000 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11009 39,655 33,000 38,200 1,998 2,292 294 11010 39,865 33,000 38,200 1,998 2,292 294 11011 44,815 33,000 38,200 1,998 2,292 294 11012 39,000 33,000 38,200 1,998 2,292 294 11101 38,000 33,000 38,200 1,998 2,292 294 11102 54,021 33,000 38,200 1,998 2,292 294 11103 40,518 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11104 45,619 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11105 44,809 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11106 41,790 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11107 43,268 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11108 41,321 33,000 42,000 1,998 2,520 522 11109 44,373 33,000 43,900 1,998 2,634 636 11110 51,027 33,000 43,900 1,998 2,634 636 11111 39,200 33,000 43,900 1,998 2,634 636 11112 40,857 33,000 43,900 1,998 2,634 636 11201 59,890 33,000 43,900 1,998 2,634 636 11202 56,805 33,000 43,900 1,998 2,634 636 11203 48,861 33,000 48,200 1,998 2,892 894 11204 16,467 33,000 48,200 932 1,350 418 合計 98,834 119,046 20,212