臺灣臺北地方法院刑事簡易判決115年度簡字第175號聲 請 人 臺灣臺北地方檢察署檢察官被 告 王敏祥上列被告因違反就業服務法案件，經檢察官聲請以簡易判決處刑（114年度偵緝字第2521號），本院判決如下：
主 文王敏祥犯意圖營利而媒介外國人非法為他人工作罪，處有期徒刑貳月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。未扣案之犯罪所得新臺幣壹萬壹仟元沒收，於全部或一部不能沒收或不宜執行沒收時，追徵其價額。
事實及理由
一、犯罪事實
王敏祥係址設新北市○○區○○路0段000號4樓「合新益人力派遣企業社」之負責人，從事人力派遣業務，明知任何人不得媒介外國人非法為他人工作，且預見印尼籍女子PIPI APRIYANTI（中文名：安蒂，下稱安蒂）可能係他人所申請聘僱之外國人，仍意圖營利，基於媒介外國人非法為他人工作之不確定故意，先以合新益人力派遣企業社之名義，與康園護理之家之員工何玉雯約定以日班薪資新臺幣（下同）2,500元、全天薪資7,500元，總計2萬元之報酬，媒介他人自114年2月12日下午3時起，至同年月20日下午3時止，在耕莘醫院安康院區內，為蕭麗珍從事看護蕭麗珍之夫李文書之工作，康園護理之家並先代為墊付2萬元之款項予王敏祥。王敏祥即媒介安蒂於上開時間、地點，為蕭麗珍從事看護李文書之工作，王敏祥則給付安蒂每日薪資1,800元，賺取其中之差額以牟利，嗣內政部移民署北區事務大隊新北市專勤隊於同年月19日前往耕莘醫院安康院區執行查察，發現上情。
二、上揭犯罪事實，業據被告王敏祥於偵查中坦承不諱（見偵緝卷第47至49頁），且據證人安蒂、蕭麗珍、何玉雯、證人即伯樂國際人力仲介公司之員工朱清才於警詢中證述明確（見偵卷第11至14、19至21、25至27、35至37頁），並有蕭麗珍與何玉雯之通訊軟體LINE對話紀錄截圖、何玉雯與被告之通訊軟體LINE對話紀錄截圖、病患（家屬）自聘照顧服務費用收據照片、現場照片、經濟部商工登記公示資料查詢結果等件在卷可稽（見偵卷第23至24、29至30、31、43至44、71頁），足認被告上揭任意性自白與事實相符，堪可採信。本案事證明確，被告上開犯行可以認定，應依法論科。
三、論罪科刑：㈠核被告所為，係違反就業服務法第45條之規定，而應以同法
第64條第2項規定論處意圖營利而媒介外國人非法為他人工作罪。
㈡爰以行為人之責任為基礎，審酌被告意圖營利而媒介外籍人
士非法為他人工作，致政府機關對於引進國內之外籍勞動人士無法有效管理，徒增勞動市場之混亂，對本國勞工工作權造成影響，所為實質非難，惟念其犯後坦承犯行之犯後態度，兼衡被告前因違反就業服務法案件，經臺灣桃園地方法院以110年度簡字第62號判決處拘役30日、臺灣新北地方法院以114年度簡字第1654號判決判處拘役40日、50日確定之前科素行（參卷附法院前案紀錄表，見本院卷第9至10頁），並衡酌被告國中畢業之教育程度（參卷附被告之個人戶籍資料，見本院卷第43頁），暨其犯罪之動機、目的、手段等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知易科罰金之折算標準。
三、沒收：㈠按犯罪所得，屬於犯罪行為人者，沒收之；沒收，於全部或
一部不能沒收或不宜執行沒收時，追徵其價額，刑法第38條之1第1項前段、第3項定有明文。
㈡查本件被告已向康園護理之家收取2萬元之報酬等情，已據證
人何玉雯於警詢中證述甚詳（見偵卷第25至27頁），並有卷附病患（家屬）自聘照顧服務費用收據照片可查（見偵卷第31頁），而被告與安蒂約定看護之每日薪資1,800元，每5日領取1次薪資，迄本案遭查獲時止，安蒂已取得薪資共計9,000元（計算式：1,800×5＝9,000）等情，業據安蒂於警詢中證述明確（見偵卷第11至13頁），其中之差額1萬1,000元（計算式：20,000－9,000＝11,000）即屬被告所獲取之犯罪所得，爰依前揭規定宣告沒收，並諭知於全部或一部不能沒收或不宜執行沒收時，追徵其價額。
四、依刑事訴訟法第449條第1項前段、第3項、第450條第1項，逕以簡易判決處刑如主文。
五、如不服本判決，得自收受送達之翌日起20日內，向本院提出上訴狀，上訴於本院第二審合議庭（須附繕本）。
本案經檢察官黃振城聲請以簡易判決處刑。
中 華 民 國 115 年 2 月 4 日
刑事第四庭 法 官 余甯慈上正本證明與原本無異。
如不服本判決應於收受送達後20日內向本院提出上訴書狀，並應敘述具體理由；其未敘述上訴理由者，應於上訴期間屆滿後20日內向本院補提理由書（均須按他造當事人之人數附繕本）「切勿逕送上級法院」。
書記官 劉穗筠中 華 民 國 115 年 2 月 6 日附錄本案論罪科刑法條全文：
就業服務法第45條任何人不得媒介外國人非法為他人工作。
就業服務法第64條違反第四十五條規定者，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六十萬元以下罰金。
意圖營利而違反第四十五條規定者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反第四十五條規定者，除依前二項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處各該項之罰鍰或罰金。