臺灣臺北地方法院民事裁定115年度勞專調字第183號聲 請 人 李堅志相 對 人 美商科高國際有限公司台灣分公司(GOOGLE INTERN
ATIONAL LLC, TAIWAN BRANCH)法定代理人 SVILEN IVANOV KARAIVANOV上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下：
主 文聲請人應於本裁定送達後5日內，補繳勞動調解聲請費新臺幣5,000元，逾期未補正，即駁回其訴。
聲請人應於本裁定送達後5日內，提出民事起訴狀繕本2份到院。
理 由
一、按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；該法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定；勞動事件，除有民事訴訟法第406條第1項第2款、第4款、第5款所定情形之
一、或因性別工作平等法第12條所生爭議者外，於起訴前，應經法院行勞動調解程序，當事人逕向法院起訴者，視為調解之聲請，勞動事件法第15條、第16條第1項、第2項分別定有明文。又按因財產權事件聲請調解，其標的之金額或價額未滿新臺幣（下同）10萬元者，免徵聲請費；10萬元以上，未滿100萬元者，徵收1,000元；100萬元以上，未滿500萬元者，徵收2,000元；500萬元以上，未滿1,000萬元者，徵收3,000元；1,000萬元以上者，徵收5,000元；調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正。民事訴訟法第77條之20第1項、勞動事件法第22條第1項亦有明文。
二、經查，本件為勞動事件，因聲請人並未提出事證釋明本件有勞動事件法第16條第1項所列情形，亦未提出兩造曾經法定調解機關調解未成立之資料，則聲請人逕向法院起訴，應視為勞動調解程序之聲請，應補繳勞動調解聲請費。本件聲明第1項請求確認兩造間僱傭關係自民國115年9月1日起仍存在，第2項請求相對人應自115年9月1日起至聲請人復職日止，按月於每月25日給付聲請人新臺幣（下同）310,933元，及自各期應給付日之翌日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息，第3項請求相對人自115年9月1日起至聲請人復職日止，按月提繳9,000元至聲請人於勞動部勞工保險局之勞工退休金個人專戶，第4項請求相對人賠償聲請人非財產上損害2,000,000元。其中第1項請求確認僱傭關係存在與第2、3項請求工資給付及提繳勞工退休金之部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，應認數項標的互相競合，訴訟標的價額應擇其中價額最高者即訴之聲明第1項之價額定之。因聲明第1項屬定期給付涉訟，而聲請人距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲）止，可工作期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，其存續期間超過5年者，依前開規定，本件訴訟標的價額應以聲請人於兩造僱傭關係存續之5年間之收入總數計算，以聲請人主張之每月薪資加計相對人應按月提繳之勞工退休金，聲請人5年之收入總數合計為19,195,980元【計算式：（310,933＋9,000）×12月×5年＝19,195,980】，加計聲明第4項請求之金額2,000,000元，合計為21,195,980。準此，本件訴訟標的價額應核定為21,195,980元，依前開規定，應徵勞動調解聲請費5,000元。茲限聲請人於如主文所示期間內如數補繳，逾期不繳，即駁回其訴。
三、另聲請書狀及其附屬文件，除提出於法院者外，應按勞動調解委員2人及應送達相對人人數提出繕本或影本，勞動事件審理細則第15條第6項定有明文。是請聲請人於本裁定送達後5日內提出民事起訴狀繕本2份到院。
中 華 民 國 115 年 9 月 7 日
勞動法庭 法 官 許筑婷以上正本係照原本作成。
核定訴訟標的價額部分，如不服裁定得於收受送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元（若經合法抗告，命補繳裁判費之裁定，並受抗告法院之裁判）。
中 華 民 國 115 年 9 月 7 日
書記官 林政彬