臺灣臺北地方法院民事裁定115年度勞專調字第67號聲 請 人 林志賢代 理 人 施宇宸律師複 代理人 陳志尚律師
林昶邑律師相 對 人 茂森科技股份有限公司法定代理人 劉明昊上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，本院裁定如下：
主 文原告應於收受本裁定送達後5日內，補繳裁判費新臺幣25,421元，逾期未補正，即駁回其訴。
理 由
一、按核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準，無交易
價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準；以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之，但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之，民事訴訟法第77條之1第2項、第77條之2第1項分別定有明文。次因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。 但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。又請求確認僱傭關係存在及給付薪資、勞工退休金部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院110年度台抗字第897號裁定要旨參照）。末按因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費3分之2，勞動事件法第12條第1項亦有明文。
二、經查，原告於民國115年2月24日起訴，其聲明第一項請求確認兩造間僱傭關係存在，第二項請求被告應自114年5月23日起至原告復職之日止，按月於次月1日給付原告新臺幣（下同）91,000元及自各期應給付日之次日起至清償日止，按年息5%計算之利息，第三項請求被告自114年5月23日起至原告復職之日止，按月提繳勞工退休金5,256元至原告於勞工保險局設立之勞工退休金專戶，第四項請求被告給付薪資差額597,781元。其中第一項請求確認僱傭關係存在與第二、三項請求工資給付及提繳勞工退休金之部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，應認數項標的互相競合，訴訟標的價額應擇其中價額最高者即聲明第一項之價額定之。因聲明第一項屬定期給付涉訟，而原告距勞動基準法第54條第1項第1款強制退休年齡（滿65歲）止，可工作期間超過5年，依勞動事件法第11條規定，其存續期間超過5年者，依前開規定，此部分訴訟標的價額應以原告於兩造僱傭關係存續之5年間之收入總數計算，以原告主張之每月薪資加計按月提繳之勞工退休金，原告5年之收入總數合計為577萬5,360元【計算式：（91,000＋5,256）×12×5＝5,775,360】，並依民事訴訟法第77條之2第2項之規定併算起訴前之孳息1萬3,913元（計算過程如附表所示，元以下四捨五入），另加計原告主張之薪資差額59萬7,781元，合計為638萬7,054元（計算式：5,775,360＋13,913＋597,781＝6,387,054）。準此，本件訴訟標的價額應核定為638萬7,054元，依勞動事件法第12條第1項規定得暫免徵收裁判費3分之2，是應先徵收25,421元，茲限原告於收受本裁定送達後5日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴。
三、爰裁定如主文。中 華 民 國 115 年 3 月 5 日
勞動法庭 法 官 許筑婷以上正本係照原本作成。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元；關於命補繳裁判費部分，不得抗告。
中 華 民 國 115 年 3 月 5 日
書記官 林政彬附表：
編號 類別 計算本金 起算日 終止日 (起訴前一日) 年息 給付總額 1 114年5月23日至114年5月31日(9日) 2萬7,300元 114年6月2日 115年2月23日 5% 998.51元 2 114年6月份 9萬1,000元 114年7月2日 115年2月23日 5% 2954.38元 3 114年7月份 9萬1,000元 114年8月2日 115年2月23日 5% 2567.95元 4 114年8月份 9萬1,000元 114年9月2日 115年2月23日 5% 2181.51元 5 114年9月份 9萬1,000元 114年10月2日 115年2月23日 5% 1807.53元 6 114年10月份 9萬1,000元 114年11月2日 115年2月23日 5% 1421.1元 7 114年11月份 9萬1,000元 114年12月2日 115年2月23日 5% 1047.12元 8 114年12月份 9萬1,000元 115年1月2日 115年2月23日 5% 660.68元 9 115年1月份 9萬1,000元 115年2月2日 115年2月23日 5% 274.25元 小計 1萬3,913元