公務員懲戒委員會議決書 105 年度鑑字第 13721 號被付懲戒人 謝秀祝上列被付懲戒人因違法案件經教育部送請審議本會議決如下
主 文謝秀祝申誡。
事 實教育部移送意旨﹕
一、被付懲戒人謝秀祝任職於國立臺灣大學醫學院附設醫院，82年 3 月 1 日至 88 年 7 月 20 日擔任護士， 88 年 7 月
21 日起擔任護理師迄今。經審計部辦理「軍、公、教及國營事業人員具公司（商號）負責人、公司董監事身分情形」專案調查，發現謝員兼任馳達科技股份有限公司董事職務，謹將被付懲戒人之違法事實及相關責任認定情形，分述如下：
（一）違法事實：謝員表示馳達科技股份有限公司為家人成立，掛名擔任該公司董事職務，未實際參與經營亦未支領報酬（證 1），已於 104 年 5 月 19 日解除該公司董事職務（證 2）並完成變更登記（證 3）。
（二）相關責任認定：按公務員服務法第 13 條第 1 項規定，公務員不得經營商業或投機事業。查被付懲戒人謝秀祝自 94 年 9 月 1日起兼任馳達科技股份有限公司董事，已於 104 年 5 月
19 日解除該公司董事職務並完成變更登記。
二、國立臺灣大學醫學院附設醫院於 104 年 8 月 21 日召開
104 年度第 1 次員工考績（核）委員會，請謝員列席說明其兼職情形，謝員表示知情其擔任馳達科技股份有限公司董事，依所提供資料所示，未實際參與該公司經營及支領報酬，已於 104 年 5 月 19 日解除該公司董事職務並完成變更登記。經該院員工考績（核）委員會委員審慎討論後決議，考量謝員違失情節尚屬輕微，依銓敘部 104 年 8 月 6 日部法一字第 1044005116 號函不予停職續依法移付懲戒（證4）。
三、綜上，本案被付懲戒人謝秀祝核有公務員懲戒法第 2 條所定違法應予懲戒事由，爰國立臺灣大學醫學院附設醫院依同法第 19 條第 1 項規定請本部陳轉貴會審議。
四、證物名稱（均影本在卷）﹕證 1. 馳達科技股份有限公司 104 年 5 月 20 日聲明書。
證 2. 馳達科技股份有限公司 104 年 5 月 19 日股東臨時會會議事錄。
證 3. 臺中市政府 104 年 5 月 20 日府授經商字第10407221040 號函。
證 4. 國立臺灣大學醫學院附設醫院 104 年度第 1 次員工考績（核）委員會會議紀錄。
證 5. 99-103 年度綜合所得稅各類所得資料清單。
理 由
一、本會檢同移送書繕本及附件，通知被付懲戒人謝秀祝於文到
10 日內提出申辯書，已於 105 年 3 月 10 日送達，有送達證書在卷可稽，茲已逾期，無正當理由未據申辯，爰依公務員懲戒法第 23 條規定逕為議決。
二、被付懲戒人謝秀祝係國立臺灣大學醫學院附設醫院護理師，於在職期間，自 94 年 9 月 1 日起兼任家族企業馳達科技股份有限公司董事，至 104 年間經審計部辦理「軍、公、教及國營事業人員具公司（商號）負責人、公司董監事身分情形」專案調查時發現，旋即辭卸董事職務，並已於 104年 5 月 19 日完成變更登記。
三、上開事實，有馳達科技股份有限公司 104 年 5 月 20 日聲明書、 104 年 5 月 19 日股東臨時會議事錄、臺中市政府
104 年 5 月 20 日府授經商字第 10407221040 號函、國立臺灣大學醫學院附設醫院 104 年度第 1 次員工考績（核）委員會會議紀錄、 99-103 年度綜合所得稅各類所得資料清單等件影本附卷可稽。被付懲戒人復未提出任何申辯，其違法事證已臻明確。核其於 10 年追懲期間內所為，有違公務員服務法第 13 條第 1 項前段所定，公務員不得經營商業之旨。爰審酌公務員懲戒法第 10 條各款所列事項等一切情狀議決如主文所示之懲戒處分。
據上論結，被付懲戒人謝秀祝有公務員懲戒法第 2 條第 1 款情事，應受懲戒，爰依同法第 24 條前段、第 9 條第 1 項第 6款議決如主文。
中 華 民 國 105 年 4 月 1 日
公務員懲戒委員會
主席委員長 謝 文 定
委 員 林 堭 儀委 員 楊 隆 順委 員 黃 水 通委 員 沈 守 敬委 員 彭 鳳 至委 員 姜 仁 脩委 員 劉 令 祺以上正本證明與原本無異。
中 華 民 國 105 年 4 月 6 日
書記官 李 佳 穎