臺灣桃園地方法院民事裁定112年度勞執字第66號聲 請 人 蕭萱相 對 人 凱特沃德國際有限公司法定代理人 陳秀慧上列聲請人聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：
主 文桃園市人力資源管理協會於民國一一一年十一月三十日勞資爭議調解紀錄，調解方案關於相對人同意給付新臺幣陸萬元予聲請人部分，准予強制執行。
聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。
理 由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨略以：兩造間勞資爭議事件，於民國111年11月30日在桃園市人力資源管理協會調解成立，相對人同意給付積欠工資、特休未休工資、資遣費共計新臺幣（下同）82,244元，並分13期給付，第一期於112年1月5日前將22,244元匯入伊原薪資帳戶，第二至第十三期自同年7月5日起每月5日各給付5,000元，至113年6月5日全部付清，如有一期未付，視同全部到期，惟相對人僅支付第一期款項後，仍未給付第二期款項，爰聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人主張相對人未依調解成立內容給付，聲請裁定准予強制執行，並提出桃園市人力資源管理協會勞資爭議調解紀錄、中國信託銀行中壢分行帳戶資料及存款交易明細存卷為證，應足認定兩造間成立之調解確係依勞資爭議處理法所作成者。又本件調解方案核無法定不應准許強制執行之情形，相對人迄今既僅支付第一期款項，未完全依調解方案為履行，聲請人聲請本院裁定就相對人同意給付部分為強制執行，於法有據，應予准許。
四、本件係因財產權關係所為聲請，其標的之金額未滿10萬元者，按非訟事件法第13條第1款規定，應徵收費用500元。而勞資爭議處理法第59條第1項係規定「暫免繳裁判費」，非免繳裁判費，則有關聲請裁定強制執行費用負擔之部分，應依同法第59條準用非訟事件法第21條第2項之規定，再依非訟事件法準用民事訴訟法第78條、第95條之規定，由相對人負擔，是本院一併確定其數額，爰裁定如主文第2項所示。
五、爰裁定如主文。中 華 民 國 112 年 8 月 3 日
勞動法庭 法 官 謝志偉正本係照原本作成。如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新臺幣1,000元。
書記官 邱淑利中 華 民 國 112 年 8 月 4 日