臺灣桃園地方法院民事裁定115年度勞訴字第60號原 告 劉景秀訴訟代理人 吳亦群被 告 周龍生即周龍生婦產科診所上列當事人間請求給付資遣費等事件，本院於民國115年6月9日言詞辯論終結，裁定如下：
主 文本件應再開辯論，並指定民國115年7月20日上午10時30分，在本院第47法庭為言詞辯論期日。
理 由
一、法院於言詞辯論終結後，宣示裁判前，如有必要得命再開辯論，民事訴訟法第210條定有明文。
二、本件前經言詞辯論終結，定期宣判，惟因事實尚有欠明瞭之處，自有再開辯論程序之必要，並指定於民國115年7月20日上午10時30分，在本院第47法庭續行言詞辯論程序。
三、請兩造於文到3日內，具狀說明下列事項，並將繕本或影本逕送他造，勿當庭才提出：
㈠原告部分：⒈資遣費新臺幣（下同）1,227元：計算式為何？⒉請求工資12,800元：係指何期間之工資？計算式為何？⒊勞健保權益損失：請分別提出勞保損失金額、健保損失金額
及各該計算方式、證據？⒋請求提繳勞工退休金6％之計算式為何？⒌原告主張兩造勞動契約之終止事由為何？屬於勞工退休金條
例第12條第1項規定之何種情形？⒍請提出打卡單（本院卷11頁），係被告當時提供予原告出勤打卡用之相關證據。
㈡被告部分：
⒈請提出兩造歷次完整對話紀錄。
⒉請說明手寫談話單上，每一手寫內容所代表之意思。
⒊請說明對話紀錄中，被告曾向原告稱「0000000為正式報到日」、「下星期一12/8正式上班」（本院卷17-19頁），為何被告於「114年12月2日」正式報到日前之對話紀錄中，要對原告稱「剛得知你今天曠職，沒有來上班」？即為何正式報到日前，會有曠職之問題？
四、爰裁定如主文。中 華 民 國 115 年 6 月 22 日
勞動法庭 法 官 謝志偉正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。中 華 民 國 115 年 6 月 22 日
書記官 劉明芳